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    但商业竞争有什么的可说的。就看谁手段更高明而已。

    而且，也许圈子网现在面对的竞争者还不只是一个。圈子网的服务功能和chinaren也是有很大重叠的。

    唐浩泽笑着说：“我们今晚就完成电话销售专员的招聘吧。对了，技术方面的招聘你有眉目了吗？”

    “我已经在我们的网站向所有的用户发出邮件。不过还没有人回复。”

    唐浩泽想了一下，说：“如果在农场游戏做一个循环广告牌的小插件，你需要几天？”

    沈亦想了一会，说：“最多三天！”

    “你有空就先做出来。”

    “这是反制的办法？”

    唐浩泽笑说：“收钱的办法！用来卖广告的。”

    听说是要创收的，沈亦更重视了一点，问：“那你有什么要求？”

    “让用户可以从我们提供的广告中选择四个作为他们农场的广告。我们提供的广告中，每个广告最多只能被一万个用户选择。比如有人在农场中点开广告看五秒以上，农场主可以获得一定量的农场金币。如果每三十个用户在他的农场点开广告，他就能得到一个游戏币的奖励，上不封顶。而点开广告的人也有类似的奖励。”

    唐浩泽说着思路更加广：“还可以设置一个日常任务，比如说，任务要求点开满三十个不同农场的任一广告并观看完，用户就可以得到若干游戏币，可以得到农场中不销售的种子，这些种子一周七天都不能相同；或者是加快作物生长的化肥。”

    沈亦听他说完，笑着说：“没问题！我今晚回家找我爸妈一起研究一下。”

    这个插件又是促使用户向朋友推荐圈子网的措施。

    唐浩泽又和他在网上招募了一批电话推销员，基本都是女的，一个晚上就招了二十个。月薪一千二，每天工作八个小时，都是和正常的工作时间一致。

    唐浩泽让她们两天后上班。他需要再找一个办公室。

    他为此不得不请了一天假。白天在公司同一楼层租了一个面积更大的办公室。不过那是之前有装修的，只要开通电话，并且买一些办工设备就可以。

    另外，他还要买二十本全国企业的黄页。

    加急开通了电话线后，新招募的员工就来上班了。

    唐浩泽又请了一天的假，并且带着最先请来的那个前台来到新租下的办公室，对安静下来的新员工说：“这位是何经理，是你们的部门主管。以后你们的工作由她来管理！”

    他又对她们说：“你们的工作，就是按照黄页给企业打电话，推销我们的网页。这两天，何经理将会对你们进行培训指导。两天后，你们将会开始正式工作。”他说着对身后有些局促的何蓉说。“何经理，下面就交给你了。”

    何蓉没想到自己突然变成了经理。她两天前知道这个消息后，虽然帮着唐浩泽将办公室弄好，也做了一些心理建设。但现在心里还是忐忑。

    她不知道自己能否做到让唐浩泽满意。

    没有人会不愿意进步，她只能硬着头皮对这些新属下自我介绍了一番，然后说：“你们也拿到了公司网站的一些资料了。我们的工作其实很简单。就是记熟我们公司的资料，将我们公司的优势推荐给客户……”

    唐浩泽看了一会，看没有什么问题，也就没继续看着。至于这个新的部门工作效果如何，何蓉工作能力如何，只要等一两周就能看出来了。如果不行，他再换人就是了。
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