第(3/3)页

    作为本科大学毕业生，她们只是经验不足，不代表她们什么都不懂。

    她们很清楚，秦飞是在有意锻炼她俩。

    这样的能力锻炼、对她们来说是非常有利的。

    蒋桃抓紧时间去完成任务，周晓晓则是留在公司，为之后的物品归置做准备。

    刚才秦飞有跟她提前打好预防针，说她今天的任务量不少，可能会很辛苦。

    但任务繁重归繁重，最好不要拖到第二天。

    如果可以的话，必须要加班。

    对此，周晓晓没有异议。

    在她看来，既然拿了秦飞发的工资、那就该干活。

    再说了，平时没什么要紧工作，偶尔加班也是应当的。

    ……

    时间慢慢过去，蒋桃那边发来消息汇报当前情形，正在跟律师事务所的人接触。

    同样的，周晓晓那边等到了送货师傅上门。

    送来的东西有很多，有零有整，这些是秦飞找人代购，然后让对方把东西托运过来。

    那两名送货师傅把东西送过来时，秦飞也听到了动静。

    出门看了眼，没说什么，只是示意周晓晓把这些物品清点规整好。

    工作的时间总是枯燥且短暂的，很快就到下班时间。

    蒋桃从外面回来，将包里的优盘交给秦飞，里面是秦飞让她找律师事务所起草的合同文件。

    周晓晓那边的效率也不慢，起码没有秦飞想像中的那么慢。

    经过下午两个多小时的清点和整理，现在开始收尾。

    蒋桃想去帮忙，秦飞没有阻止。

    他的目的是锻炼两女的能力，而不是让这两个女孩子对他的印象变差。

    像腾飞这样的小公司，老板很辛苦的，不但事事要亲力亲为，同时还要在公司营造出亲近和谐的氛围。

    最好是让公司的员工“家”的感觉。

    只有这样，他们才会为这个“家”出力、奉献。

    当然了，那种好逸恶劳、游手好闲的蛀虫员工，不要也罢。


    第(3/3)页