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    陈彬彬怒了。

    噼里啪啦一通控诉，他高度怀疑林风嫉妒他的学历和才华，故意刁难，不给他复试的机会，害怕他在公司任职之后，会受到排扩。

    听到陈彬彬想要投诉公司老板的时候，伍勇没有忍住，笑着告诉黄彬彬：“林总就是我们公司的董事长，他有一票否决权！”

    “你是老板？这么年轻的老板？嘿嘿！投胎还真是一门技术活啊。”

    陈彬彬一把夺过简历，出言讥讽了一句，愤然离开了会议室。

    魏经理走了进来，询问林风对陈彬彬的印象如何。

    “Pass，叫下一个进来吧。”

    林风没有点评陈彬彬。

    在魏经理的眼上，陈彬彬形象气质儒雅，有高学历，还有海外留学经历和国外大型快递公司的从业经验，属于重点推荐的人才。

    可是，林风选人的视角和他完全不同。

    他更看中人品和能力，而不是学历和形象。

    既然林风没有相中陈彬彬，魏经理匆匆来到会客厅，请黄根基前来面试。

    黄根基穿着一条牛仔裤，套着一件夹克，理着小平头，皮肤晒得黝黑，看起来有几分快递小哥的样子。

    他走进会议室，简单介绍了一下自己之后，拉了把椅子，坐了下来。

    “你以前在天天快递工作过？怎么想着跳槽？”

    林风看了一眼黄根基的简历，他倒是有丰富的国内快递公司从业经验。

    “我去年承包了天天在西丽的营业部，一个人从早到晚，要跑遍整个西丽区域，每天投递量超过一百五十件，揽收量也在一百件左右，太辛苦了，完全没有休息时间，决定换份工作。”

    黄根基介绍了一下自己的从业经历。

    他在快递公司已经从基层，到承包人，干了足足三年，累积了不少的经验。

    只不过，他的能力和学历显得单簿了一些。

    高中学历，目前二十出头。

    有闯劲，有能力！

    可是管理现代化远程控制的分拔中心，可能会有难度。

    林风不否认，他是个人才。
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