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    用完午餐之后，林风回到了办公室。

    他开始登陆许文兵最近推行的风华科技内部管理系统，察看这套系统里面所呈现出来的内容。

    经过认真浏览之后，林风发现这套管理系统真的很强大。

    他可以适时监控到每一位工程师现在研发的产品进度，设计中出现的问题，研发总监协助提供的改进的方案，还有所有负责协助衔接工程师的进度。

    林风心里一声惊叹，难怪许文兵能够这么快将公司打理得有条有理，原来他启用了这么强大的内部管理系统。

    “许总，这套风华科技内部管理系统是从哪家公司采购的，我准备在所有旗下子公司推行这套管理软件。”

    “这就是咱们的天才软件工程师凡尔赛·林，花费了一个星期弄出来的，是不是很惊艳呢？正是他这套软件成功征服了我，让我发现他真的是一个天才。”

    许文兵笑着介绍了一下。

    如果林风想在深业投资旗下的所有公司推行这套管理软件，完全可以趁着这一次凡尔赛·林回国的机会，带他去各大子公司实地考察之后，再量身订制一套这样的管理软件。

    对于凡尔赛·林而言，只要划好了管理框架，写一写程序，就能生成这种管理软件，并没有多大的设计难度。

    “行，看来这一趟带他们回国，真的很有必要。”

    林风深表欣慰，赞不绝口。

    他透过落地玻璃穿望向研发二部，发现凡尔赛·林翘着一郎腿，一脸悠哉地端着咖啡坐在办公桌前。

    就他现在这个样子，如果不是遇到了许文兵，可能没有几个老板能够发现他的独特才华。

    千里马只有遇到了伯乐才会成为千里马，否则也就是一个拉货的工具。

    林风突然对引进人才有了更深层次的感悟。

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