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    筹备组组长是位四十来岁的女士，姓米，本人是一家上市大公司的董事，同时兼任该公司的总经理。

    夏晓数的演讲令米经理听得甚是入迷，一听大家如此强烈要求开启互动模式，她也正有此意，于是，米经理找到此次会议的筹办方主要成员，向他们请示是否开启互动模式。

    苏禺卿第一个举手表示赞同。

    其他几位筹办人没想到现场气氛如此热烈，自然也就欣然同意了。

    十几分钟过后，七八个工作人员忙活了半天，互动模式正式启动了。

    等夏晓数这边刚结束演讲，一位男主管笑着走上讲台，十分客气征求夏晓数的意见：“应众位嘉宾要求，我们已经开启了现场互动模式，敢问夏先生，您可愿意接受台下听众的1动提问？”

    “大家会提一些什么样的问题呢？”夏晓数笑着问道。

    “现场来宾大多都是公司董事长一级的人物，所提问题应该都是比较专业的，不会涉及其它问题的，主要还是针对您刚才的演讲提一些很具体的问题，不知道夏先生这边方便吗？”

    “谢谢大家的信任，那我就恭候大家发问吧。”

    “十分感谢夏先生的配合，那我们现在就开始吧。”说罢，那位男主管走到麦克风近前，向台下众位嘉宾讲明互动模式正式开启，大家有什么疑问，现在可以向夏晓数先生提问了。

    相关人员组织得很有秩序，麦序排列得也比较合理，人们纷纷起身前往工作人员临时搭建的工作台那边领号排队等着提问。

    现场气氛可就热闹多了。

    夏晓数耐心细致地回答了几个问题，台下众人纷纷做着笔记，一时间，夏晓数就成了会场中心人物了。

    提问的人过于众多，夏晓数身后还有好几位专家学者、巨商等着演讲呢。

    看着时间差不多了，那位男主管只好先行叫停。

    五分钟过后，一位七旬左右的外籍女教授再次开讲……

    夏晓数刚走下讲台，一下子就被人群给包围了，七嘴八舌的，人们纷纷抢着要夏晓数的联系方式。

    见此情景，那位男主管连忙冲上前替夏晓数挡了一阵。

    “各位，各位！对不起，夏先生有些累了，大家先请各回座位吧，我们马上跟夏先生协商一下，如果他本人无异议的话，我们会在大屏幕侧边条位置公布夏先生的联系方式，谢谢大家，谢谢大家，请配合一下，谢谢……”
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