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    但凡是有点经济实力的歌手或者音乐公司，都向春夏秋冬表达了想要向影子哥约歌的意愿。

    不过春夏秋冬这边的回复很统一，目前影子哥只给春夏秋冬旗下的歌手写歌，暂时不会接外单。

    这让歌手们很是失望，但也燃起了一些合约即将到期的歌手们的心思。

    既然影子哥不给公司以外的歌手写歌，那她们是不是可以签到春夏秋冬旗下，变成春夏秋冬的歌手，那样不就可以让影子哥帮自己写歌了吗？

    于是乎，祁山最近的日子过得相当滋润，几乎每天都有饭局，而且都是别人请客。

    他是分管艺人业务的副总，公司签约艺人都需要通过他。

    所以，想要加入春夏秋冬的歌手、音乐公司，就盯上了他。

    如果没有霞姐的同意，祁山肯定是不敢随便参加这些饭局的。

    吃人嘴短，拿人手软。

    饭好吃，但吃完了饭是得给人家办事儿的。

    但霞姐也告诉了他，如果有想要加入春夏秋冬的，他可以接触一下，要是有好的苗子，可以试着谈一谈。

    艺人是公司的财富，属于互惠互利的共生关系。

    公司可以给艺人提供宣传、技能培养、资金支持等等便利条件，而艺人也可以接工作来帮公司赚钱。

    两者离了谁都不好发展，只有合作共进，才能获得长久健康的发展。

    虽然培养出了一个齐玉珍，还签了徐光耀、高天翔等人，但公司的艺人团队还是太少了点。

    金世佳出售公司的时候，把原来的艺人都解约了，例如傅天临等成熟艺人，只留了一堆练习生。

    他这算是坑了春夏秋冬一把，但即便那些艺人留下来，春夏秋冬也不会要他们。

    一个娱乐公司的规模大小和市场影响力，是和公司旗下的艺人团队息息相关的。

    虽然艺人的质量更重要一些，光是张嵘一个人就能抵得上几十个明星，可他毕竟只是一个人。

    即便他能分出一个影子哥的分身来，可他还是只有一个人的精力。

    一个人即便是不吃不喝不睡觉，一天也只有二十四个小时，但如果是十个人，那就有二百四十个小时。
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