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    那天散会过后，PG拉链公司不管是管理层，还是员工，都在讨论公司向员工出售股份的想法。

    当然，所谓的股份不过是只有分红权，没有管理权的股份。

    同时规定，当员工离开公司，公司有权购回股权。

    不过，这些都需要慢慢来，PG拉链首要任务是建立完善的销售体系。

    为此，吴光耀派出几位得力干将，分赴欧美，执行这个任务。

    ........

    吴光耀来到自己的报社，视察《东方日报》的筹备进展。

    经过半个月的筹备，人员基本招齐，领导也全部任命完毕。

    顶层的自然是吴光耀，作为唯一老板，拥有绝对的权利，不容任何人挑战。

    接下来就是两个副总，沈宝兴负责报纸的内容，杨康负责报纸的印刷和销售。

    再下面是七个部门，财务部、新闻部、编辑部、发行部、通联部、广告部、印刷部。

    七个部门各司其职，财务部自不用说，就是公司的钱袋子。

    新闻部负责采写和征稿，下面有文字记者，摄影记者等员工。

    编辑部负责文字编辑处理，评论新闻，美术编辑，图片编辑，校对、排版等工作。

    发行部主管报纸的发行工作，因为报纸才开始筹备，发行部门的员工只有两个。

    通联部负责传达，落实报社的宣传报道计划，同时负责外部记者，通讯队伍的的建设。

    广告部负责接广告业务和制作广告，整个部门现在就一个部长，光杆司令。

    印制部负责印刷报纸，目前报纸印刷选择外加工。

    所谓麻雀虽小五脏俱全，《东方日报》不过20多人，干部却占了差不多一半。

    “老板好！”大家纷纷打招呼，吴光耀这几天总会来露个面，大家倒也不陌生。

    “大家好！《东方日报》初建，望大家齐心协力！”吴光耀鼓励道。

    报社有吴光耀的位置，吴光耀坐了下来，叫来沈宝兴和杨康。

    “沈主编，说说你负责的内容部筹备的怎么样了？”吴光耀让两位坐下，显然打算来个长时间交流。
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