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    张小雨话里的意思非常明显，同级别的工资不能相差太多，否则必然引起心里不平衡。

    吴海平是米娜同学的老公，这个关系很近，但许菲是公司的老员工，对公司有贡献，就算你能力强一点，也不能比人家高太多吧，因为你是走后门空降的呀。

    最重要的是能力未知。

    “这个……”

    吴海平脸色不调好看，一脸为难的样子，纠结了一会儿，才道：

    “张老板，恕我直言，这个工资实在是让我没办法接受，还没有我之前一半呢，我找不到来帮忙的理由。”

    “我明白，吴先生，你能来帮忙，我心里很感激，我也相信你有能力把销售部门做好，所以我愿意以每月一千五的薪水聘请你做营销总监。”

    要是因为舍不得开薪水把人弄走了，到时候米娜还以为他是故意的，那就麻烦了，他有的是办法让吴海平同意。

    “咱们这个做销售的得拿业绩说话，你先带着队伍做三个月，如果真能出成绩，我给你涨到两千，年底发年终奖，下年继续涨工资。”

    你不是能吗！？

    把自己吹得牛逼哄哄，我给你机会，你真要能做出业绩，我给你开一万也行啊，要是不行，自己滚蛋，别跟我在这里装。

    吴海平听出了张小雨话里的意思，笑道：“好，就以三个月为期限，这活我接了。”

    “什么时候能到岗？”

    “我得回去交接工作，办理辞职手续，最快也要下周才能过来上班。”

    重要岗位的离职绝不是三两天能搞定的，否则也太假了。

    “行，尽快过来，市场部需要你来主持。”

    张小雨也不管真假，客客气气的将吴海平送出了门，到时候要是能力不行，他就会是另外一个态度了。

    “老板，我看这人其貌不扬，靠谱吗？”许菲凑过来问道。

    “靠不靠谱我不知道，反正是挺能吹的，适合做销售这一块，你别看他长那样，学历还挺高，符合我们的岗位基本要求。”

    部门经理又不负责团队员工的管理，都是交给组长来调教，只需要制定营销计划，将业务拓展开来就行了，吴海平本身是市场营销专业的，在社会上混了几年，理论结合实际，做策划应该没问题。

    两人走进办公室，许菲伸手就把门关上了，至于老板娘说的不许关门，她就当是耳旁风。

    张小雨说道：“菲儿，这个人是我老婆同学的老公。”

    “哦，是派来监视我的吗？那天老板娘见到我的时候表情不大高兴，好像不喜欢我。”

    “没有的事情，她主要是不放心，怀孕的女人心里敏感。”

    “我知道，就是怕人家勾引你啦，呜呜…，老板，我是什么样的人你是知道的，身正不怕影子歪，我只是想把工作搞好，替公司做贡献；

    老板你那么辛苦的为公司拓展业务，我看着心疼，就想给你端杯茶，结果就引来非议，呜呜呜……”

    “嗯，我理解你的难处，委屈你了。”张小雨安慰道，他把许菲推出来当肉盾，的确委屈了这个小宝贝儿。

    “是不是因为我穿得太少了，给你招来了麻烦，要是如此，我明天就换成长裤。”

    “别别别，千万别换，就穿这样好看，你是我们公司的牌面，引领时尚潮流，以后要继续保持。”

    “是，只要老板你喜欢，我穿什么样都行。”

    许菲也就那么一说，知道了超短裙的妙处之后，再让她穿长裤，等于是放弃自己最大的优势，她没那么蠢。
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