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    “对呀，我怎么把这么简单的道理都忘了，就这么办，话说你开的那个人力资源公司有什么用？每个月都是入不敷出，还得家里补贴进去。”

    “开公司本来就是这样啊，前两年不赚钱很正常，这说明它潜力大。”

    米娜撇了撇嘴，自从这个人力公司运营之后，每个月少则三万，多则五万，半年下来已经二十多万了。

    “不要急，我估计明年就能盈利了。”

    次日，张小雨和米娜一起去银行把存了一部分钱，然后将其送去上班之后，自己来到了天雨人力

    “老板好……！！！”前台小妹恭敬的说道。

    大家都知道公司现在还在亏损，自身价值得不到体现，全靠老板养着，态度必须要好。

    “嗯，你去通知大家，发工资了。”

    张小雨吩咐了一声，来到会计办公室将钱交给了财务负责人，将钱凑齐了发下去，然后到办公室歇一会儿。

    人力资源公司没有一个岗位是轻松的，业务部需要每天出去跑业务早晚两次会，汇报业绩，人事部的员工每天拨打一定数量的电话，而且需得是有效的。

    数据部的员工更辛苦，现在没有互联网，没有外包公司，采集数据只能自己去，距离远的还需要出差。

    只有发工资的这天，众人才会发自内心的露出笑容，这份工作虽然辛苦，但薪水的确超出同行接近两倍。

    发工资的时候也是三个部门经理汇报工作的日子，会议室里，张小雨逐个听了三人的上个月工作进展和本月的计划。

    “按照咱们的宣传力度，金陵市的大部分企业应该都知道了咱们的存在，下一步就是重复拜访，重要的事情做三遍，这样才能强化他们的记忆。”

    “是，老板。”

    吴海平原计划是向周边的几个大城市扩展业务的，但是考虑到成本的问题，他也迟疑着，既然张小雨发话了，那就再练一遍。

    “飘飘，我最近成立了一家科技公司，在开发酒店客房服务系统，开发人员需要知道酒店和房客都有哪些需求，你抽空设计一个调查问卷，派人去采集数据，汇总送过去，这是地址。”

    张小雨将三才科技股份有限公司的名片递给了卜飘飘。

    “嗯，我尽快安排。”卜飘飘应道。

    她刚来这边上班的时候体重107斤，现在98斤，几度后悔想要辞职，但每到领工资的这一天，她又觉得浑身充满了力量。

    许菲心中一动，老板如今又开了一家公司，再加上有外国人在背后撑腰，崛起之势不可阻挡。

    想到昨天秦飞燕给她打电话，让她向张小雨提股权激励的事情，她很心动，可这样做有个风险，万一张小雨不同意那就坏事了。

    “此事还得徐徐图之，秦飞燕那个女人想让我当马前卒，自己躲在后面得好处，我可不能上当。”

    “许菲，许菲……”

    “啊……”

    “想什么呢？”

    “呃……我在想老板你的商业版图又扩大了，自己该做点什么为老板出点力才好。”许菲回道。

    “正需要你出力呢，那边人手不够用的，你给介绍几个软件开发的人才过去，那个公司是我和人合资开的，该收费的时候不要客气。”

    “都听老板的。”

    “好了，散会吧。”

    卜飘飘和吴海平相继离开，许菲跟着张小雨回到了总经理办公室。

    “那几个外国人怎么样了？”

    “还好，基本上跟咱们的员工没有交流，语言不通，各忙各的，现在他们忙着建设厂房，每天就在这边待一小会儿，这里就那个叫宋萌的小姑娘守着。”

    “真希望他们快点把工厂弄起来，咱们也好帮他们招人，扭转公司的困境。”

    张小雨把希望都寄托在对史密斯工厂的招聘会上了，到时候不用他宣传，无数的人会来报名，天雨人力就能借着这次的招聘变得跟灵雨培训班一样出名。

    “对了，现在学校的实习生也该都就业了吧，通过咱们公司渠道的有多少？”

    “咱们的业务覆盖到了大部分的高校，但是个别名校的学生似乎对咱们不屑一顾，很难打进去，尤其是金陵大学。”

    “那就在大学门口摆一个招聘位，总有需要的，我们需要的不过是个噱头的而已，这帮学生刚走出校门，心比天高，在哪里都待不了多长时间。”
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