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    就这么一个没有职业道德、办公室里就公然潜i规则秘书的人，何德何能带领公司发展？

    俗话说物以类聚人以群分，能请这种人入职公司，徐老板的人品也非常堪忧。

    乔总啊乔总，愿你早点看清伪君子的真实面目，投入哥的怀抱！”

    这条徽博几乎是当徐方面挖墙脚了，刚发布，网上就炸开了锅。

    下方的评论如潮水般涌现：

    “唐总分析的很对，大家使用钭音，就是因为好玩的视频多，为了那十块八块钱就下一个没用的软件，我真不乐意做这事，都什么年代了，至于吗。”

    “唐老板真刚，明抢别人女朋友！”

    “唐老板这是在吊打徐老板吗？”

    “徐老板竟然用何远志，真的太恶心了，换个人不行吗？”

    “点评的很到位，现在刷短视频，要么上钭音要么用筷首，微室让我下载我都不用，更别说新的视频软件了。”

    “唐老板还没得手吗？我都以为乔玉跟唐老板好上了呢！”

    “哈哈，徐老板的帽子颜色更纯正了。”

    很快，徽博话题榜上，出现了两个话题——

    “钭音唐灿杰抨击徐老板！”

    “唐灿杰劝乔玉离开徐方，投入他怀抱！”

    因为徐方和唐灿杰的这两条徽博，徽博上也格外热闹。

    不过因为徐方招聘何远志的关系，原本还只是吃瓜的人们，此刻也支持唐灿杰拿下乔玉，并呼吁抵制徐方的新公司。

    看到网上针对自己的言论越来越多，徐方知道是时候该出手了。

    没多会，徐方又更新了一条徽博：

    “何远志先生从事短视频行业多年，具备卓越的管理能力、敏锐的战略眼光，在筷首任职期间，公司资金实力以及资源，都不如钭音。

    如此劣势下，依旧能猛追钭音，不断缩减两者间的差距。这需要很大的魄力、长远的眼光以及凌厉的手腕。

    这种人才，一直被竞争对手视为眼中钉，欲除之而后快！

    也只有这样的人才，才能打造出一个优秀的短视频平台，为用户提供更好的体验。

    前段时间，有热心群众向我提供了一批材料，我也发现了一些好玩的事情。
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