第75章 青年高管计划-《重生之外卖大王》


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    林枫道,“没问题,她明天就能飞过来,你先去招聘市场谈合作,最好能将两个招聘现场包了,几天时间内,全部是招聘我们需要的员工。”

    同样的计划,林枫一齐发给了南广市的总负责人齐健,以及京都的总负责人高群,三个一线城市,每个又多拨款了1000万,一番操作下来,口袋就剩不到5000万了,这年头,钱真是不禁花啊!

    至于要入股“饿了吗外卖”的想法,林枫已经不抱希望了。

    没钱啊!

    而且饿了吗外卖的张总,将股份捏得死死的,肯定不会轻易放股。

    对于“股权”这一点,其实张旭濠和林枫都是一类人。

    再过十天就是月底了。

    林枫已经决定好,月底来一个总结大会,将所有的资产清点,然后进军二线、三线城市,这一次是要万炮齐鸣的大动作了,不能再慢慢吞吞,有钱要干,没钱也要做。

    二线城市23个。

    三线城市67个。

    一共90个城市,每个前期投入一千五百万足够了,毕竟是拉拢餐饮店家进驻外卖平台,不是搞什么实体业,做什么实体门店。

    唯一的难题。

    90个二、三线城市,每一个城市就需要一个分区负责人。

    林枫之前进军一线城市时,其实下达过一个命令,让高群、任娜、齐健三个负责人,在销售队伍中留意一些有特殊管理能力的青年人才。

    “老张,青年高管经理的事,有眉目吗?”林枫问道。

    “这个文件就是,有二十二个脱颖而出,一个个能力很强。”张仪回道。

    “通知他们,月底全部去魔都集合,我要亲自培训一段时间!成功过关的,就能成为一个城市管理外卖业务的总经理!”林枫道。

    对于“一个城市,一个总经理”的计划。

    林枫有真正思考过,他最初的打算,是要分片分区,比如国内分东、南、西、北四个大区,一个大区管理几十个城市,能将整合的资源利用率达到最大化,也就不想要那么多的高管。

    后来又觉得这样不便于发挥底层员工的积极性。

    山高皇帝远嘛!
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