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    当然了，并不是他对班长的犹豫感到了不满，而是对自己公司开出的福利条件感到不满！

    他回想了一下，自己开创公司的初衷是什么？

    不就是为了让所有员工都感受到公司的温暖！

    让所有员工都把公司当成他们除了家以外的第二个避风港吗！

    可是现在呢？

    人家员工还没进来呢，就已经开始担忧未来了！

    这很显然是他这个当老板的有问题啊！

    他自信沉思了几秒，道：“老班，你说的问题确实很严重，不过你放心，如果你愿意来我的公司，我可以和你签订一份五年的劳动合同！”

    “在这五年里，非你个人原因，公司不得以任何理由开除你，合同到期后你可以自主选择续签或者退休，如果你合同到期之前，主动想离职，也只需要提前一个月申请，公司不会以任何理由阻拦你。”

    “同时，如你在公司工作时间超过五年，无论是离职还是退休，公司每月都会给你发放你原本每月工资的60%，作为你的休积金，持续时间为你在公司工作的总时间。”

    郝志仁闻言，整个人都呆了。

    因为他刚才赫然听到陈煜说的是：我的公司！

    他原本一直以为，陈煜是邀请他去同一所公司工作的。

    万万没想到，别人竟然是开了一家公司，邀请他去当员工的啊！

    而且这福利待遇，简直无敌了好吗？！

    他有听说过退休金，但是这个休积金是个什么鬼？？

    只需要在公司超过5年，每个月发放原本月工资的60%，而且持续时间竟然是在公司工作的总时间？

    那岂不是相当于在10000的基础工资上，每个月直接涨幅60%的工资？

    要是他未来的工资涨了，他的休积金也会跟着上涨！

    这简直就是神仙待遇啊！

    他现在就是想拒绝，也根本没有理由了啊！

    ……

    挖角郝志仁成功，陈煜觉得这一趟，他收获颇多。

    至少，在开公司这一方面，他觉得自己还有很多欠缺。

    比如，他原本只觉得，员工大部分只在乎公司开出的工资，工作的时间，房补，餐补，以及保险等一些浮在表面上的东西。

    但是现在看来，还远远不止这些。

    就像班长所担心的，工作的稳定程度，未来退休后的保障等等。
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