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    “季度评选？啥玩意儿？”

    “不知道啊，之前怎么好像没听说过啊。”

    “反正应该和我们没什么关系，看看就好了。”

    陈煜微微一笑，解释道：“可能大家都不是很了解陈达的‘季度评选’，因此我向大家解释一下。”

    “所谓季度评选，是由陈达科技的唯一股东，也就是我一人，在过去的三个月里，通过对整个公司的观察、了解和视察，评选出来的一位最优秀、最具有潜力的员工。”

    “我呢，会亲自对这位被选中的员工，制定一份特殊的奖励。”

    “这份特殊的奖励可能会是钱，也可能会是名表，豪车，别墅，甚至也许会是某家上市公司的股份。”

    他的声音响彻在整个办公室。

    此时，所有的人都呆住了。

    说到评选，其实大部分人都不陌生。

    很多人在初中、高中或者是大学、社会中，都经历过很多次评选。

    比如优秀三好学生评选啊，努力进步标兵评选啊，优秀员工评选啊…之类的。

    不过这些评选，大多都是奖励一张奖状或者一面锦旗，最多最多再多加一个笔记本，或者是一两百块钱现金。

    谁也没遇到过，季度评选优秀员工，直接奖励豪车别墅名表，甚至还有上市企业公司股份的啊！

    这特么的简直是要逆天啊！

    原本，他们都以为，陈达科技的福利待遇已经好到不能再好了。

    但是现在看来，还是他们太缺乏想象力了啊！

    只是这样一来，他们就十分好奇，陈总这么给员工发福利，仅仅只靠他们，真的能够维持公司的正常运营吗？

    该不会哪一天就破产了吧……

    这个想法一冒出来，众人纷纷使劲摇头！

    这样的公司，他们怎么可能允许它破产！

    这可是他们在社会上经历了无数次碰壁，第一次看见的曙光啊！

    如果不努力工作汇报陈总，他们那还是人吗！

    不过话虽这么说，所有人的目光还是齐刷刷的看向了大屏幕，目不转睛。

    虽然他们大概都知道，这个季度评选的优秀员工会是谁，但是每个人的心里都还抱着一丝幻想。

    万一是我呢？

    万一是我，那岂不是就能一飞冲天，一鸣惊人，走上人生巅峰？

    陈煜看着大家炯炯有神的目光，淡淡一笑，点击鼠标，揭露了这次季度评选的优秀员工。

    陈达科技第一季度优秀员工奖：吴晓蝶。
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