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    当然主要是在安全方面的一些调整，会增加很多的奖惩项目。

    有奖自然是肯定有罚的！

    我不是葛朗台，罚你们不是为了发你们的财。

    说实话，你们这点工资我还真看不上。

    那些没有遵守公司规章制度，处罚的钱会聚集起来。

    可能会用来奖励那些遵守规则的人，又或者会拿来进行聚餐。

    希望你们到时候在聚餐的时候，不要边吃边流泪。

    你们一定要好好的听课，一定要好好的做笔记。

    因为公司的规章制度，大部分都是从课堂上面演化而来的。

    我就说这么多，接下来的时间我们交给四位老师。”

    王勇的事件给李维敲响了警钟，所以他借题发挥，并不是为了真的罚那几百块钱，也不是为了体现敬党爱国。

    纯粹就是为了让自己公司少麻烦，现在的工人每一个岗位都是一个萝卜一个坑。

    有很多技能已经非常娴熟了，所以一旦他出现什么事故，那么未来可能两三个月都很难找到接班人，这对于公司来说真的不是一件好事情。

    刚刚李维所说的奖惩条例根本就还没有开始制定，他只是上台之后有感而发。

    所以李维下台的时候看到范小雪苦着一张脸。

    很明显范小雪也知道这件事情肯定会落到她头上，这种吃力不讨好的事情，真的是让她非常为难。

    奖惩条例肯定是李维来制定，但是工人都会认为这个是范小雪制定的。

    所以这口锅范小雪不背也得背。

    上课的内容其实并不枯燥，但是由于公司的人口比较多，并没有在多媒体会议室举办，所以并没有震撼人心的照片给这些员工观看。

    实际的效果其实可能并不如意，但是有一点比较好，员工都会做笔记，当然不会写字的，那就不好意思了。

    实际上公司并没有文盲，可能他们某些字不知道写，但是绝大部分人还是认字的，只有那么几个人，可能因为年纪大了，还有很多字不知道写。

    李维也在旁听，不过他并没有做笔记。

    站在他旁边的孙洪武，凑过来说道。

    “为什么要做笔记？”

    “就是为了让她们有深刻的印象，并不是说一定要记下什么东西，哪怕他们未来某一天想起来，只要想起那么有两个点安全知识，可能就会救他们一命也不一定。

    人只有付出了什么，才会对此记忆深刻。
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