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    “老板，这事该怎么说呢？”高洪磊有些不知道该怎么说，同时说了又害怕自己说得不对。

    他现在毕竟是在这个工地上学习技术和管理，师父以及同时对他又照顾友佳，一旦他说错话那岂不是就得罪了师父和同事，这可不是他愿意看见的局面。

    但是眼前老板要让他说一说，如果不说的话那今后在老板心中就失去了一定的地位，这就有点得不偿失。

    “你怎么想的就怎么说，比如工地上现在存在哪些问题，需要改进的；又比如施工过程中如何快速的提升施工进度等等。”陈阳说道。

    高洪磊沉思了一下说道：“老板，工地上目前我们自身存在的问题其实很少，而这些问题师父和同事都能快速的解决掉。”

    “最主要的问题就是上面的问题，其一检查过多需配合导致耽误施工时间，每一次检查致使工人的情绪很大，其二限制我们施工时间。本来这个工程的工期紧任务重，可以分梯次的作业施工，然而很多时间都不准施工，这就导致我们施工的时间大大的缩短。”

    “我们工地上很多地方都是采取计件的方式让工人施工，这就导致工人都在抱怨一天干活的时间很少，根本就达不到他们每天预想的收入。”

    陈阳认真的听到高洪磊说的这些问题，这些问题就是阻挡工地上施工进度缓慢的原因之一。

    如果不解决掉这些问题，那么工地上一直都是这样缓慢的施工，那根本就不能按期完成。

    “你说的这些老板已经记下来，等一下开个会大家一起谈论谈论。”陈阳说道，“对了，现在施工现场有多少工人，工人还差吗？”

    高洪磊回答道：“工人这方面现在已经差不了多少，后面我又找了接近一百多名工人来，还有其他零零碎碎的工人被招进来，目前整个工地上有八个班主，大概有接近五百多人左右。”

    既然工人方面不缺，那么陈阳就放心了一大截。

    接下来陈阳叫高洪磊在他们所建立的群里通知一声，十一点半的时候办公室里开个小会，所有管理员和下面的班主人员都务必参加。
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