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    回到研究所的陈冲，想都没想直接到丙交酯、光子屏两个实验室里各挑选了几名专职研究员，最后来到一间无人的实验室里。

    先进材料研究所空间足够大，还有不少的空置实验室。

    看着眼前的十余人，陈冲环视一圈后，喊了两个人的名字。

    “林郁桓。”

    “田向南。”

    “出任碳纳米技术实验室副主任。”

    林郁桓，本科毕业于清华大学，麻省理工学院博士。

    田向南，本科毕业于吉林大学，剑桥大学博士。

    两人博后包括后续工作都在业内大牛的课题组，无论是履历还是科研经验都完全能胜任实验室副主任的职位。

    其余研究人员也没有气馁，而是斗志满满的。

    选择加入光华大学，不仅是冲着高薪资待遇，还有就是机遇！

    光华大学的科研环境相比清华北大远远不如，但好处就是只要有能力，不需要熬资历就能上位！

    不然加入清华北大复旦，想要独立开组都难，更别提担任实验室的主任、副主任。

    像光华大学科研体系领导的平均年龄，不说是在中国，即便是在全球所有大学里，也位居第一。

    如此年轻化的科研体系，对于科研人员来说，是真正的“福音”。

    林郁桓好奇地问道：“主任，那我们研究的课题方向是？”

    碳纳米技术他自然不陌生，但这个方向也不少。

    比如零维的富勒烯、碳量子点，一维的线型碳、碳管，二维的石墨烯、石墨炔、石墨烷以及三维的纳米金刚石、各种纳米石墨结构。

    尤其是纳米金刚石领域，依托光子屏技术实验室，光华大学在这领域已然是世界前沿地位。

    日本的国立材料科学研究所都被甩得看不到影子了。

    “课题嘛，”陈冲停顿了下，将脚下的密码箱打开，小心地取出里面的蓝外套。

    “就是这个。”

    “这个？”

    林郁桓、田向南等人看着箱子里的那件宛如校服的蓝外套后，顿时目瞪口呆。

    难道今天是愚人节？？

    等到陈冲将蓝外套的神奇性能展示之后，林郁桓激动起来。

    “主任，这个可变温材料太神奇了！”
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