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    宋青山不忿：“不召开职工大会也可以，但韩路不能不处理，主任，我对你有看法，我要向上级反映。”

    杨光想了想：“要不这样，会就不开，把韩路的检讨书贴中心的公示栏上，让大家都知道这事，引以为戒。”

    杨主任这是明显地想要维护韩路，不过，现实情况就是这样，宋青山月不敢把编制问题、员工收入偏低问题、能否按时领工资问题摆在明面上，这马蜂窝可捅不得。

    最后，韩路不但不会当众做检讨，连个处分也背不上。至于在公示栏贴检讨书，对于韩路这种厚脸皮的人来说可谓是不痛不痒。

    高高举起，轻轻落下，宋青山搞出偌大动静却得了这么个结果，心中大为不满，也很无奈。

    但宋田却不知道这其中的关节，他听说要将韩路的检讨书张贴公告，心中大爽。次日九点，他就兴冲冲更新了公示栏，又打电话分别通知各大科室，让大伙儿去点个关注，人人都必须看，并以科室为单位展开讨论。

    他在打电话的时候不住用挑衅的目光看着韩路，神色中甚是得意。

    韩路可没有心情跟他置气，作为一个将走之人，他对于这个单位毫无归属感。甚至对宋田带着一丝怜悯——哥哥我今天是肯定会考走的，你当这个办公室助理是个宝贝，我却视之如草芥——争吧，争吧！反正着垮杆单位也维持不了几年，到时候一改制，你就算是办公室主任，他也得自己谋生路，群众一个。

    按照制度，将来文化中心改制，副处以下的都会被取消事业编。如此说来，只有正处级的主任和副处级的副主任可以调去其他事业单位。

    在这几个月内，韩路已经把买的那套学习资料练得滚瓜烂熟，努力到极至，已有九成把握。剩下一成，那就看天意了。

    韩路的检讨一贴到公示栏上，立即引得大家围观，上百人围在那里指指点点议论纷纷。

    看来的人多，宋田更带劲。拉着冷脸，义正词严：“公司规定，所有人都不许利用单位资源在外走穴，抓住一起，重处一起，绝不姑息。单位领导决定，走穴的事，所有人要展开积极的讨论，做出深刻的认识，并把心得体会交到办公室来，各部门都必须过关。”

    他有心要把事情搞大。

    怕边就惹恼了史红军：“宋田你什么意思，怎么盯着我看，是是是，我走穴怎么了，轮得着你来埋汰我，什么玩意儿？”

    宋田：“我是在说你吗，我看了你吗？”

    史红军：“你就看了我。”

    另外一人也喝道：“宋田，你以为你是谁，现在还不是办公室主任，就背起手来训人。如果你当了主任，大家还有活路吗？”

    “对，什么东西！”

    “有种你给我一个处分啊，反正老子都五十多岁了，还几年就退休，什么都不怕。”
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