第504章 官网跟东西网-《重生之车企巨头》
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物流公司采用的是合同制度,所有的物流人员都与唐朝物流公司签了一次5年的劳动合同成为成式员工。
这可是个非常庞大的数字,也只有唐朝动力公司这样的大企业才能玩得转,换成小的企业,哪里能玩得转。
现在生意也非常多,在网购还没有成为主流的现在,生意主要是做外面单位生意,长途短途的,铁路吃不了的大家也都看中了唐朝动力公司的品牌,也都发唐朝物流。
可是这样,物流公司每年还是亏本的状态,为此公司里也有不少的声音,说其实没有这个必要。
可是唐朝动力公司可不是股分制公司,而是完完全全的私人公司,别人的声音也干涉不了王石的决定。
这就是私人公司的利弊,一切的决策全掌握在老板一个人的手里。
如果是老板决策好,那公司发展就快,如果老板决策不对,这样的一言堂则是一种弊端,会把公司带进万丈深渊。
可王石是什么人,穿越者,他深知道未来的走向。
自从打算成立东西网后,成立一家自己的物流公司那是必须的,这对未来的公司发展是非常有利的。
未来的网购发展到最后成熟,物流公司的及时、专业态度已经成了客户考虑的其中一个非常关键的因素。
你在某电商平台上购物,等了四五天都没有收到东西,那种等待是无法言表的,把客户的耐心都已经磨没了,下次还会选你?
还有就是一些小的物流公司,由于自身管理问题,客户发货不是损坏了就是一些贵重的货物变成了砖头,被人调包了。
造成这种局面,一,物流公司的员工都是临时工随便招聘过来的,有些员工看到一些贵重的东西,比如某台智能手机呀电脑呀什么的,就直接拿,然后用砖头、书本代替,反正公司发现了,大不了到时候拍拍屁股走人。
王石绝对不会让这种事情在自己的物流公司发生,开始就做了几个方面的工作,一是每个员工都是公司的一员,并且与公司签定了劳动合同,上面写着在工作当中不得盗用顾客的货物,并且写明了处罚条款等等。
主要从几个方面入手,一提高员工的对公司的归属荣誉感归属感,二是标明了处罚标准是所盗之物的几倍等等,双管齐下。
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