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    大家想着。

    “我最关心的是这么多钱堆在一起，到底有多少。”一个今年刚刚接替父亲职位的青年人说道。

    唐朝动力公司对老员工实行的是继承制度，如果父母退休，家里有适合接替位置的，经过考核过后也可以接班，当然，这个考核相对来说比新聘的考核难度要容易一些。

    这些一般是生产线上的普通岗位。

    这是王石对公司老员工的作出的一些照顾政策。

    随着现在大学毕业不包分配实行，现在就业难度比以前更难，现在到处是大学毕业生找不到工作，像那些老员工的子女，是大学毕业生那还好，直接考核也能过，要是孩子的文凭不是那么高的初高中，要不是有公司的照顾条件，凭他们的文凭想应聘到唐朝动力公司，那是不可能的。

    当然实在是太差考核不过关的家长不怪公司，自家孩子什么水平自己知道。

    现在唐朝动力公司一个工作指标比以前的难度要大得多。

    这个相对普通岗位的优惠条件让生产线上的员工更加努力人心也更稳，对王石这个大老板更是死心踏地，谁要是在背后说公司的坏话，他们第一个不答应。

    “今年，我看唐朝动力公司的年终奖肯定比去年更多。”一个唐朝动力公司的员工家属说道。

    “去年是多少？”邻居问道。

    本来这是不说的，不过出于本能的反应，让你们知道又能怎么样，抢了不成？于是对方说道：“也没有多少，只有五千多块。”

    “这么高！”对方一听，想到自家孩子在饼干厂去年的年终奖才800块钱，这人比人得死就是这样。

    “哎呦，这算什么，听说那些车间组长拿得更多，三四倍呢。”

    “怎么组长拿这么多，这不公平吧？”三四倍，那不是有两万？

    “什么叫公平，什么叫不公平，当上组长的，哪一个技术不是最好的，那是管理组里的质量生产工作，出了事，那是要承担最大责任的。”家属说道。

    “今年唐朝动力公司飞机都造出来了，而且电视上说有两百多加的订单，那是多少钱？按照网上传的单价2.8118亿rmb算，那就是562.36亿rmb。”对方一说，感觉脑子都不够用了，这不是几千块钱，而是以亿为单位。

    “还有东西网也别忘记了，这才是唐朝动力公司最赚钱的公司。”

    每到年底，在燕京大家聚在一起谈得最多的是今年唐朝动力公司员工的年终奖会有多少，这已经成了大家每到年底谈得最多的话题。

    谁让燕京里唐朝动力的员工最多资金也最高的呢。

    全国各个企业也都向唐朝动力公司看齐，不过目前很少有人做到向王石这样的。

    每到年底这也是网上传得最多也是各个新闻媒体争先报道的事情。
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