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    屋内的几人也被陈子安和董宇的争吵声惊动，纷纷走了出来，一群人面面相觑，一个是自己老大，一个是老大的老板，这些技术宅男哪经历过这样的场面。

    “你能代表你们团队的意见？”陈子安强自按下了自己即将爆发的情绪，沉声问道。

    “是！”董宇看了看众人，咬牙说道。

    “你们都是这个意见？”陈子安望着站在客厅里的其他人道。

    见众人均默不作声，陈子安点了点头。

    “一步错，步步错！希望你真的能对365个人版负责！”丢下这句话之后，陈子安猛地站起身来，重重地摔门而出。

    下楼之后，陈子安有些心烦的在小区绿道里踱步。这还是他第一次和自己的团队产生如此激烈的冲突。

    一直以来，他都习惯了自己发号施令，而下面更多的是执行。

    因为，他有着信息不对称的优势，他有着对未来世界走势的预判。

    所以，他不知不觉有些习惯了大家顺从于他的想法。

    但说到底，他只是一个会计。

    尽管现在在现世中当上了懂秘，也在和谢珊一起慢慢的在管理雨声，但毕竟没有多长的时间。企业管理这门学问，有很多企业家终其一生都没能研究透测。

    对待不同类型的人，需要有不同的管理手段。像卢高远，安伟诚几人，和陈子安属于同一个院系，认知的范围偏差不大，加上没有什么创业经验，自然需要陈子安的带动。

    对于陈子安也自然是言听计从，唯陈子安马首是瞻！

    而董宇则不同，在涉及到软件开发这种专业问题上面，非常有自己的主见。这次，甚至不惜和陈子安“翻脸”也要坚持自己的产品思路。

    一方面，说明陈子安在董宇这种专业人才的心中，他还没有建立起足够高的威望，另一方面，自己这种游击队一样的公司治理层确实也是需要进一步的改革了，否则，谁都可以不听从他的指挥，谁都可以矫情，可以任性！

    这也给陈子安敲了个警钟。

    未来，公司越做做大，如何去进行有效的企业管理，这是他始终绕不开的一个话题。

    正想着，裤兜里的手机响了起来。

    “胖子，有事？”陈子安平复了下心情。

    “老四，你在哪儿呢？过来网吧这边看看！”卢高远的语气有些急促。

    


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