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    第二天下午，营地中的会议厅，部落的高层再次齐聚于此，李良充当秘书，给每位高层都发了一份由五张纸组成的文件。

    标题是《洪部落晋升发展第一个五年规划纲要》

    “这是一个我的个人愿景，前期我自己也有做一些研究，现在叫你们过来是让你们帮我做个评估。

    希望你们充分考虑到族人的各方面需求和发展，然后我们在做一些调整，最后就按照这份计划，发展我们的部落。

    下面我将大致的宣读一下这份文件，不懂得我们稍后讨论。

    第一条：对工坊进行改造，以犸巫等施法者为核心，研究如何提升生产效率，保证族人生活水平的不断提高。

    第二条：加强武器制造，从作坊单独负责式改造成流水线作业，确定部落武器的规格，要有三种不同尺寸提供给战士。

    第三条：族人需要加强集训合作，消除小家意识，增强大家思想，拒绝有老人新人等分裂思想，大家都是族人，都是洪部落的人，都是洪人。

    第四条：强化个人锻炼，提高训练强度，根据族人不同的进度进行分割，成阶梯式进行培训，要求不抛弃不放弃，要求实现全民强身的政策。

    第五条：兴建独栋医馆，让人医、兽医进行分割，要求所有战士都要学习基础医师技能，在野外也需要留意草药的收集。

    第六条：鼓励人口生育政策，完善接生流程，确保婴幼儿的看护工作以及孕妇和小孩的营养补给。

    第七条：........”

    这份计划相对来说非常的简陋，这是针对一个还在吃大锅饭不到千人的部落，提出了一些长远的发展计划，也对过去发现的问题进行总结和改正。

    当然这也仅仅是李宏深个人提出来的愿景，具体还需要高层们进行调研商讨，最后在当众宣读执行计划。

    相比于其他领主需要手把手的教导族人如何读书识字，李宏深在技能书的帮助下容易了非常多，高度统一的文字和语言让李宏深的指令可以贯彻到每一个人。
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