第(2/3)页

    “那就直接辞职好了，咱们这些回到网飞，不是来给网飞当亲妈的，从现在开始，我们两个都是后妈了！”

    “……”

    ————————————

    看到吉米和伦道夫两个人重新出现在公司里面，同时黄鹤在员工大会上正式对所有员工宣布，哈斯廷斯彻底离开公司，不再网飞担任任何的职务，同时转卖了网飞所有的股份，彻底离场。

    而吉米和伦道夫这两位网飞的创始人，将重新回到网飞的总裁和副总裁的位置上面，重新带领网飞向前发展。

    这一连串的消息将整个网飞内部给震的一抖再抖，按理说接下来就应该是安抚人心罪的手段了。但是没有，因为紧接着就是极为残酷的大清洗。

    理由也非常正当，因为公司已经进入了破产程序，所以一套精简员工，缩减公司的运营成本，然后争取得到债权人的延期，保住公司不会破产什么的。

    在伦道夫留在公司内部的少部分元老级员工，还有一些隐秘的暗子的配合下，网飞内部大量的员工被直接清洗了出去。

    所有和哈斯廷斯有关系的员工，不管他们想不到走，那都直接被人给清理出去了，一个也不留着。哪怕其中有很多堪称骨干的人员，也都被毫不客气的清理掉了。

    其中必然有一些被清理掉的员工是冤枉的，是真正的骨干，同时也和哈斯廷斯没有任何关系。不过这不重要，个体对于日渐庞大的江南集团来说毫无意义。

    最终整个网飞清理掉了超过60%的员工，只剩下百分40左右的员工在原地瑟瑟发抖。而非常有趣的是，这些留下的员工要么就是最近加入网飞的新员工，要么就是从网飞创建的前三年就加入网飞的老员工，是一新一老两种极端。

    当然了，如此强度的清洗，并不是吉米和伦道夫有权限进行的，这些都是得到黄老板的批准，甚至是黄老板给直接扩大化了的。

    矫枉必须过正，如果不把这些烂肉清理干净，那还怎么去除掉哈斯廷斯在公司内部残余的影响。毕竟黄老板也知道，哈斯廷斯已经搞了一个新公司，要和网飞进行竞争。

    如果哈斯廷斯的人不清理干净的话，那未来网飞对于哈斯廷斯来说就是完全透明的了，那竞争起来实在是太被动了，所以这些人必须清理干净，不管他们无不无辜。

    而在这60%的职位被清理出来之后，就要往里面填人了。

    在技术岗上面，黄鹤没有插手，全部由伦道夫和吉米负责，他们或者将之前被开除的网飞员员工给重新招募回来，要么是直接招募一些有技术有想法的新人，这些黄鹤没有多说一句话。

    但是公司行政岗，财务岗，人事岗等等重要的岗位，就直接从江南集团在米国的其他公司调过来，同时还从国内调了二十多人过来，彻底控制了整个网飞的行政权力。

    之后网飞一边恢复运营，一边开始和洛斯盖图电视台和红盒子合并，组成了庞大的洛斯盖图传媒集团。未来一个庞大的，将笼罩整个米国的超级怪物就此诞生。
    第(2/3)页