8.音海娱乐的内部竞争关系-《全能艺术王》
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而嗓音和创作兼备的歌手数量很少,这种一般都是公司倾注的对象。
但由于这种人太少,如果几个月都不出一首歌的话,那么公司拿什么吃饭呢?
于是他们将一首歌的各个部分拆开,让不同的人去做,比如说专门找人作词,做完词之后让专门的人去作曲编曲,另外再让公司的歌手来唱。
这样就能够造出更多优秀的歌手出来让大众买单。
而林朝暮就是这一类人,不过很不幸的是她没有真正的火起来,原因很简单,要么就是她自己灵光不闪了,要么就是公司给她的歌水平一般。
“学弟,这首歌是你一个人完成的么?”林朝暮沉默了一会儿以后说道,路途太长,如果不找些话题聊的话,那么场面就会很尴尬。
“嗯,词和曲都是我一个人做的。”李安厚着脸皮回答。
“那你也太厉害了,我对编曲并不精通,但是我还是能够听出来,你的曲子很厉害,再搭配上你的唱腔,简直是绝了,没想到你竟然还是个创作型歌手。”
林朝暮羡慕的说道,她的嗓子很好,属于先天型的歌手,但在创作方面并不怎么厉害。
“还好啦,只不过突然来了灵感而已,我想问一下公司有哪些部门啊?”李安想了想问道。
一个专业的音乐公司,里面的职位是非常多的,都有细分到各个部门。
“音海的话,独立团队会比较多一些,各个团队之间的竞争非常激烈,公司也会因为各个团队之间的实力差距对资源会有所倾斜。”
“哦哦。”李安再次点点头,这是娱乐公司的常用模式,艺人和编曲还有挖掘训练是一个核心团队,包装和商业化推广由公司专业部门负责,乐队的话一线团队有自己的专门乐队。
“到时候你就知道了,我们公司有几十个团队,我所在的那个团队在公司算是中等偏下吧,有两个准一线歌星,其他的就都是我这样的了。”林朝暮无奈的说道。
每一个团队都是按照作品来说话的,而这个作品并不单纯指的是歌曲本身,还要和歌手相匹配,能拿的出好的作品,那么整个团队在公司内部的竞争力自然也就高很多。
“那学姐是自己选择的团队么?”李安疑惑地问道。
“算是吧,但是我的选择并不多,而且几个团队实力也差不多。”林朝暮点点头说道。
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