第十二章 ?养猪的诱惑(4000字大章求订阅)-《我在诸天搜集金手指》


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    “养殖场合作是农户按公司要求自己出资建场,然后租赁给公司。这种模式可以实现养殖生产分阶段、流程化、分散布局、统一管理,共享成果。”

    “第四种,公司+农户模式,这种模式以双汇集团为代表。以肉类屠宰企业为主,与农户签订合同,对品种和饲养提出要求;农户按订单要求生产,企业提供一定的配套服务与指导,由企业收购生猪;企业在收购价上给与优惠,以略高于一般猪的平均市价收购。”

    “第五种,公司+合作组织+农户模式,这种模式以得利斯集团为代表。公司牵头成立合作社,合作社相当于得利斯的一个优质商品猪供应基地,实行【三级闭环养猪模式】。”

    “合作社从得利斯集团的原种猪场引进父母代母猪,将繁育的商品仔猪分发到社员户育肥;由合作社提供统一的服务包括资金、设备、种猪、饲料、兽药、疫苗、**、技术、培训、收购等;最终由得利斯集团的屠宰场回收出栏肥猪。”

    “第六种,合作组织+农户模式,这种模式以养猪户自愿参加,实行自我服务,有一定分工的联合养猪组织;合作成员包括养殖户和专职或兼职人员;专职或兼职人员内联农户,外联市场,分别从事饲料加工、生猪运输、购销、信息和技术服务。”

    “而这六种模式当中,我觉得比较适合我们公司的,就是前三种模式!”

    “哦,说说理由!”吴思源坐在老板椅上,翻阅着关学列提供上来的报告,语气平静地说道。

    “后面三种养殖方式,其实归根到底,还是散户养猪。其实归根到底,还是类似于订单农业那种模式,养猪户今天把猪卖给你,明天就可能因为别人出到高价,把猪卖给别人,稳定性不高。而且由于养殖分散,养殖成本相对较高,因为农村养猪户天生的局限性,养殖环境相对脏,乱,差,公司也无法对养猪的品质进行有效控制,进而制约公司下一步的发展!”关学列言之凿凿地说道。

    “当然,这种模式也有好处,对于公司来说,它的投入成本会相对偏低一些,就算有所损失,也在可接受的范围之内!”

    吴思源听了暗暗点头,站在他的角度,也不看好后面三种养殖方式。

    关学列注意到老板眼眸之中的肯定神色,心中更是添了几分自信,继续道,“前三种模式当中,其实需要关注的是前两种模式!”

    “以温氏集团为代表的【公司+家庭农场】的模式,其实就是公司间接管控下的中小型养殖农场模式。”

    “以牧原公司为代表的【公司垂直一体化】模式,这种模式说白了,就是全包了,什么都是自己来管理,优点是全程可控,缺点是投入过大!”

    “【垂直一体化】模式下的牧原公司,毛利率远远高于行业平均水平,但是与温氏集团的盈利水平相差不大。”

    “温氏集团如果把养殖户的利润也包括进来,那么其毛利率比牧原更高。也就是说其养殖效率和单位养殖成本比牧原更低。由此可见,温氏集团这种模式,要比牧原公司的模式,效率要高!”

    “当然,这是建立在牧原公司的养猪规模还不够大的情况下,一旦牧原公司的养猪规模达到一定的程度,那么这种模式下,成本端的又是会越来越明显。”

    “不过,牧原公司这种模式,前期资金投入大,扩张起来也慢,所以在规模上,一直比不过温氏集团。”

    “你的意思是更倾向于温氏集团的养猪模式?”吴思源直截了当地问。

    做老板就是有这个好处,不用太顾及他人的想法就可以直接发表自己的意见。

    “不,我觉得牧原的【垂直一体化】更适合我们公司!”关学列这回答,倒是出乎吴思源和旁听的苏世贤的意料之外。

    “为什么?从你的报告上来看,温氏集团的毛利率更高,投入成本更低!而牧原公司的前期投入成本很高。”吴思源奇怪地问。

    “是的,原则上我是更倾向于温氏集团的养猪模式,但实际上,却不得不采取牧原公司的模式!”关学列点点头道。

    “因为我们没人!”

    “没人?难道不可以聘请吗?”吴思源疑惑地问。

    “普通的人才可以招聘,但有着丰富经验的专业人才,却无法在短时间之内大规模招聘。”关学列道,“我研究过温氏集团,知道他们这一套模式,前面要有高素质的员工深入一线养猪场,指点和解决养殖户在养殖过程之中遇到的问题。”

    “后面要有尖端的技术人员,培育出高品质,高产出的优良猪种。”

    “两者相辅相成,可谓缺一不可!”

    “另外,我们公司目前的名气小,也无法说动一些有实力的养殖户加盟我们公司。”
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