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    黄烁感兴趣么？当然感兴趣，只是出发点不一样。

    前世有个商业小故事，说当年旧金山发现金矿，无数人涌进去淘金。结果挖金子的没见谁发财，卖水的，卖牛仔裤的大发了一笔。

    黄烁现在就是类似的想法，大规模工业生产一旦转起来，随着老人越来越熟练，新人不断涌入，只要原料跟得上，生产能力是相当夸张的。而这种大规模的生产最怕的从来不是生产能力不足，而是没有足够的市场消化。

    黄烁在意的也早已不是商品所能带来的利润了，而是很多额外的好处。例如自家弟子在生产中锻炼的技能，例如...修执宗产品在前线定义的新的战争模式。

    不知不觉间，修执宗的各种产品已经开始改变修行界的战斗方式，甚至反向影响一些宗门的的功法，开始针对这些法器，主动地修改自己的功法，招式，来发挥更大的威力。

    这种隐形的影响力，黄烁还是比较看重的。也许未来，当影响力达到了一定程度，他就能在其中做些文章了。

    但是，南盟还是有限，人数有限，采购有限，随着双方有些打不动了，交战的烈度也在逐渐降低。这也造成了法器的损毁越来越少，自然需要采购的数量就开始有了明显的下滑。

    这让修执宗很难受，这种工业生产增产相对容易，增加厂房，增加流水线，培养新人，很快就能上手。但是削减产量却是一件麻烦事，厂房能空置，生产线能闲置，但已经培养好的工人却需要另外安排。

    但问题是，这些流水线工人无不是修执宗中能力最差的一批人。不干这些，就只能闲置，白白养着了。

    在修执宗不知不觉间人也分了三六九等，但这事在黄烁看来正常的，有了相同的起点，能爬多高就只能看个人的奋斗了，他能保证的只是一个相对公平的环境。

    现在的修执宗公认的第一等的人才，是那些擅长炼丹，炼器，阵法等等一技之长，能学习，善创新的技术人才。

    第二等的是勤能补拙型的，创新能力很差，但是有毅力把一门比较成熟的技术学深学透，成为某个行业的技术能手。
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