第二百零九章 奖励大红包-《蔚蓝领航者》


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    “差不多都是像我小姨夫那样,是某个技术型人才自己出来创业搞出来的,在某个小领域有着一些不错的技术竞争力,

    但是受限于这个领域总体的市场不大,所以基本都没有多大的体量。”

    佟文明白了,意思只要价钱开到位了,不愁挖不来。

    谈到开价,那可就是桃家父子的强项了。

    “成熟的科研人才,有技术创新能力的技术工人,只要是符合我们审核要求的,就是我们所需求的。

    当然,你能直接把人挖过来最好,反正咱们要那些小厂子也没用。

    现在咱们锦绣的实验室正好可以安置一部分科研任务,等技术出来了,那边的科研基地和生产线也能建起来了。

    而且咱们暂时的任务不是量产,而是研究。”

    佟文无语,这八字还没一撇的,小老板这已经开始想到生产了。

    桃醉坐直了身体,看着佟文。

    佟文是真没见过桃醉这种眼神,反正不好用语言去描述,反正他已经毛了,挠了挠额角说到:“小老板有啥吩咐你就说。”

    “我准备给你的智能终端提升授权等级,这个你自己回去看权限说明。

    我给你发一份名单,你尽量按照这个名单去找,但也别强求。跟他们说明铸梦集团的科研制度和待遇就行。

    剩下的你自己掂量,有合适的就调用现在你能使用的审核系统,符合要求的就可以拉过来,多多益善。

    咱们这权限升级跟一般公司升级职位一样,所以你的待遇也会随着调整,你回去自己看一下。

    对了,前段时间工作的不错,集团给你包了个红包,下午上班后发给你。”

    下午的时候,佟文就有了新的任务,也看到了自己已经和云曼一样的总经理级别的薪资待遇。

    要知道云曼此前可不是跟他同级的。

    铸梦集团在决定投资沉金的产业园之时,其本身就做了一次内部调整。

    主要分为了两大模块,其中之一就是星梦网为主体的文娱产业,星梦文娱。

    包括了星梦网、缘梦平台、幻梦游戏平台、蝶梦影视的运营,都在智能管理终端上划归了这个模块管理。

    云曼就是这个模块的五级管理者,相当于这些产业集合而成的企业的总经理。
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