第三百四十七章 新公司安排-《蔚蓝领航者》
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这也不仅仅是铸梦集团太强,还有相当一部分原因是他们本身太烂。
在这个比烂的市场里,铸梦集团的经营理念本身就已经形成了优势碾压,这种碾压,会是用户和对手亲手送上的。
“那具体的呢?”
桃醉说道:“现在技术问题已经差不多解决了,但医疗领域不是有技术就行的。
所以接下来就是找到专业的团队对这种技术进行贴近实用化的大量测试,在测试中完善它。
在产品完善达到一定的程度的时候,跟医院进行合作,收集实际应用数据,打造智能化判断所需要的数据库。
在这个阶段就可以接触官方投资机构。
咱们也不需求他们多大的投资,建厂和建生产线对我们来讲都不是问题,只需要他们帮着协调数据的收集就行。
当然,这个步奏咱们自己也能搞定,但总得让合作伙伴有点参与感。
最终的目的,达让产品达到一个可以接受的准确率,成为医生对病情检查判断的重要帮手。
是重要帮手,不是一个决策者,现阶段的机器还不应该成为一个决策者。
在这个过程中,也会锻炼出一个连接医生反馈机制的相关医疗科研团队,不断的去完善这套设备。
同时他们也能跟我们集团的科研部门进行对接,为我们的技术开发提供方向和思路,以及为我们此领域的新技术转化应用提供方便。
而这个公司在我的计划中将会在管理和科研领域按照我们的智能化管理体系运转,提高运行效率。
而盈利除了分红部分,也会拿出来一部分专门用于这家企业的医疗领域的科研投入,以此建立起一个受到我们监督控制的生命科学研发团队。
像铸梦集团,以这部分科研投入,在生命医学领域展开探索和研究。
这中技术的研究,完全放在铸梦集团不合适,还是在这个新公司里搞最好。”
说这桃醉看了看张启蛮:
“小姨夫你要是在那个领域做烦了,可以加入这家公司管理生产部门。
反正也是智能化管理,挺简单的。
主要就是把你们产品的方便、便宜、坚固耐用等设计理念搬过来。
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