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    如果说头三个月的溶豆配方是个秘密，还让他一笔卖了4万块钱。

    现在没有任何秘密可言了，倒是有一个战略武器，就是给淘宝店引流的qq空间日志，单这玩意得看个人的悟性。

    夏泽凯能发展的这么快，一个是写的日志很有话题性，另外也是拖了边宁给他转载到新浪网的福。

    一番面试之后，夏泽凯留下了6个人，另外有一男一女，夏泽江觉得他们有点油滑，从眼神里给人的感觉就不对劲，还一个劲的问‘我少加会儿班可以吗’，后期给买保险吗？

    明显考虑了不属于他们应该考虑的事情。

    夏泽凯真想回他一句，你少加班，我挣什么呀。

    从这个事以后，夏泽凯心里也起了抓紧组建人事部的念头。

    公司里加上他和上个月最后一个进来的老孙，这就13个人了，再加上今天刚招的6个人，就19个人了，妥妥的一个完整的小集体了。

    后续随着工厂的扩大规模，还会招人，还有大量的面试工作，员工考勤、培训等等各方面的问题，总不能什么事都让他这个老板亲力亲为。

    “必须招个人了。”夏泽凯在心里坚定了想法。

    把这边安排好以后，让两个落选的人就直接回去了。

    夏泽凯又给张旭打了个电话，张旭接到夏泽凯的电话以后，问他要了个地址，二话没说就开着那辆老款捷达跑过来了。

    “夏哥，有什么事你直说。”张旭过来的时候，顺便把夏泽凯上次委托他代办的工厂相关资质和证明都给了夏泽凯。

    “这是工厂的资质，你看看。”张旭说道。

    他心里特别感慨，夏泽凯可以说是他碰到的最奇怪的一个人了，没有之一。

    发展速度太快了，人也很懂规矩，该给的钱，人家一分不少，还不打价。

    这行为看起来有点憨，可你仔细品品就发现了一个问题，正因为他在价格上很豪爽，自己给他干活的时候就特别的卖力。

    简单的说，我同时给两个人干同样一件事，这个给我100，那个给我80，差的不多，可我会先干哪一个？

    夏泽凯可不知道张旭心里是怎么评价他的，他扫了一遍证件之后，没有问题，就说：“小张，我这边刚招了6个新员工员工，只有两个有健康证，剩下的4个还得麻烦你一趟。”

    听到夏泽凯果然又给了业务，张旭心里给高兴坏了，哪怕是帮忙办健康证这种小业务都无所谓，蚊子腿再小也是肉。

    “夏哥放心，我保证给你办的妥妥的。”张旭表态。

    他接着问：“他们都带身份证了吧，要是带着的话，现在就跟我走，去医院体检，三天内我给你把证拿过来。”

    这就是专业的底气。

    夏泽凯让那4个没有健康证的人跟着张旭走了，其中还包括了2个干包装的。

    夏泽凯不差这百十块钱了，都办出来，以后说出去也硬气。

    让李木木把剩下的两个有健康证的烘焙操作工给带到了车间里，由李木木给他们讲述车间里的操作和安全注意事项。

    夏泽凯则去找李远洋了。

    此时的李远洋和孙国强两个人正站在划分出来的包装区域那边，看着堆的和小山一样的纸盒子，李远洋真的是目瞪口呆，他从来没见过这样的一幕，今天可真是开眼界了。

    “孙师傅，这都是你们的淘宝订单？这一个月的？”李远洋问他。

    实际上李远洋心里已经有数了，可这怎么可能嘛！

    孙国强说到这件事的时候，他心里都莫名的骄傲，比他当初在钢厂里干了一辈子还有成就感：“李老板，这是我们工厂昨天一天的订单，还没弄完咧，昨天包了900多个订单，全部发走了，今天看样子能破千了。”

    “那你们一天营业额能有多少呀。”李远洋这回真的挺好奇的。

    孙国强‘呵呵’一笑，没说话。

    再说就多了。

    李远洋问过之后也反应过来了，他问的太多了，就换了个问法：“咱这一盒溶豆多少钱啊？”
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