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    锦衣投资公司，叶修坐在办公室的老板椅上，面前是三个部门主管，大大的红木办公桌上，放着几份文件。

    叶修自己手上还拿着一份文件在看，今天是开小会的日子，锦衣投资成立一个月的时间，飞速完成搭建，进行运作。

    锦衣投资自今年开始落地，展现了蓬勃的发展活力，在各部门的关系协调上展现了相当高的主动性。

    部门快速完成建立，完善人才储备工作，公司开始运作，在第一个月完成了创收目标。

    其实就是公司已经完成人力组建，部门组建，通过管理方案计划，也就是公司如今已经完整了。

    叶修召集几人开个小会，接下来就是一段时间的运转，看看有没有问题，抓管理，抓利润，抓发展。

    其实他就抓了个寂寞。

    嗯，他主抓大方向战略以及布局前瞻。

    就是混！

    “大方向的计划你们已经做完了，剩下的就是日常的管理和一些琐事了，你们能自己处理的就自己处理掉，在系统上告诉我一声就可以。”

    叶修下放一部分权利，这个是计划之中的，权利得到的同时其实也是一种鞭策，毕竟出事情以后是能找到人的。

    追责就是鞭策。

    “韩主管的提议:市场这几年很多企业缺钱，只是这部分企业都是高风险的，需要把风控做到最大化，如果能吃掉这部分单子，年收益基本上可以达到12%，方主管！人力资源跟得上吗？”

    “我们讨论过这个问题，不过比起来我们资金量太少，我建议公司在有10亿资金量的时候再做这个业务，现在可能不是好时机。”

    “那就年底看看资金量多少，不够10亿的话，我这里补齐资金。”叶修排板。

    “其他没什么问题，这个月的收益大约是400万左右，目前看来可以稳定这个收益。”

    韩信指了指自己交上来的那份文件，详细的情况里面都有。

    一部分回报高一些，一部分就低一些，不过平均下来还是赚钱的。

    开完小会，几个主管离开，叶修再看了看文件，涉及的东西很多，人力，部门，管理，支出，报销，团建方案，年终奖初步计划等！

    看的叶修头大，实际上他要求的就是不亏本，公司能做下去，至于赚多少钱，没有硬性要求。

    及使亏本了，大不了公司不做就是了，要不是金融来钱快，合适叶修这种一夜暴富的情况，好和家里解释自己的情况，他也不一定要开金融公司。

    开个奶茶店还不是可以整天摸鱼。

    本质问题：开公司是掩护，毕竟买彩票中一两个亿有点天方夜谭。

    如今的锦衣已经有了一百多号员工，一个月工资支出就是差不多120万，算上几个主管和小组长的工资差不多能达到200万。

    第一个月收入看来，公司自己能养得起公司，不过以后说不准，金融风险高，目前韩信还在想办法提高收益。
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