第十四章 装爸爸-《重生之全面复兴》


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    9月29日,罗峰回到香港,跟他一块回来的还有张18万港币的汇丰银行存折。

    赵阅芠没有蠢到只从一只羊上拔毛,这是走访三家娱乐场的收获,如果不是佳艺电视台通知他们30号前去面试,他已经在第四家继续拔毛了。

    萧炎这边也有九万块收获,28万港币倒也不是不能拍一部电影,赵阅芠就有好几个题材可以提供,都是能以小博大的小成本电影,甚至只需要几万块就够了,但他可不觉得这么做是个好主意。

    大佬压根就不想让两人现在拍电影,他在好莱坞偷师不假,但光有理论知识,未必能拍出一部好看的电影,这是资深影迷都知道的道理。

    关键的问题还不在这里,哪怕真是一部好看的电影,最后有没有票房收获也是两码事。

    现阶段,他不打算让两人直接走上大荧幕,他要让两个宿主进入佳艺电视台,先利用电视剧进行历练,积累人气,之后再考虑拍电影。

    萧炎和罗峰的西服都已经送来,两人的面试时间是30号,上午9点。

    赵阅芠已经提前知道,这次面试将由电视台老板兼总经理何左之,还有人事部经理,艺员部经理,制作部经理,技术部经理,一共五位高层进行,谁让他们把自己的简历写得和妖怪一样。

    何左之本来不会搭理这种明显是来捣乱的求职信,但当人事部经理把两封字迹明显不同,分别使用了4种和6种语言写成的求职信摆在面前后,他的怀疑也开始动摇了。

    “难道真有人年纪轻轻便会六种语言不成?”

    何左之活了60多岁,奇人奇事见得多了,但像这种会六种语言的人,他还真的只听未见过。

    但一看简历上明显是忽悠人的内容,他想来想去还是决定亲自见见这两个天才。

    既然连电视台老板都亲自出马了,人事部经理当然不能缺席。

    艺员部经理是看到两人的照片后也有点想法,这样一个像吴彦祖,一个像古天乐的大帅哥,正愁找不到潜力小生的艺员部,怎么可能没想法。

    制作部经理是来看看这两人是否真的导演系出身,他们正缺优秀导演,一大堆准备开工的剧集别说导演了,现在连副导演都找不齐。

    技术部经理是为两人介绍信上些的“后期技术”、“电影录音”、“电影美术”而来,现在技术部同样缺人,连一套完整的班子都搭不起来。

    赵阅芠夜访过好几次佳艺,他也没想到这家电视台饥渴成这样,居然一口气出动五位高层来招呼他的两个宿主。

    但此刻刚刚成立不到一周的佳艺电视台,确实面临着人才短缺的问题,各部门缺口极大,至今还有不少部门的高层是空缺状态,许多部门更是一人多职。

    此外,佳艺旗下的演员同样不足,女演员和配角倒还好,但男演员真是大小猫两三只,目前只有白彪、梁小龙、陈强、罗乐林四人,基本都是矮子里拔大个,根本没法与TVB那一众人气偶像+实力派的男艺人相抗衡。

    这么说吧,现在基本上从看门的大爷,一直到电视台高层,佳艺都有大量空缺职位正在招聘。

    萧炎和罗峰正好赶上了好机会,哪怕没有那一堆高阶技能,光是两人潇洒挺拔的身材,英俊不凡的样貌,艺人部也会把他们留下来培养。

    这个年代,性格演员开始在国外被重视。

    但在香港影视圈里,这还是一个不存在的名词。

    大家只允许你帅得与众不同,但要是丑就别想吃这行饭了,了不起当个反派。
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