第037章 活久见-《终结改造人》


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    凌风说的这个两全其美的办法,让在座的长老们震憾住了。

    各家族都有传授灵修的掌法长老,有点类似师徒授艺那种,但没有拜师仪式,也不必以师徒相称。掌法长老将灵修方法传授给个人后,完成了“师父领进门,修行靠个人”的使命,便不再管这个“徒弟”了。

    而学文识字,则在家庭中完成。父母都是教一点简单的,日常能用得到的文字,比如个人姓名,地名,吃的、用的名称等等,所学有限。

    没有学堂,没有专业的老师,更没有系统的教程。这也难怪祖父凌天峰干嘛要花那么大的时间、精力,去收集、整理那些前人的科学结晶了。哪怕是一个题库,都显得特别罕见,因为压根没人专门来整理这些,逮到哪个都觉得是幸运,犹如捡宝。

    凌风只是把现代教育方式——准确讲,也就是培训机构,包装成“两全其美”的点子,说了出来而已,就已经震憾住这些长老们了。

    这种职业化的教育方式,专科式的教学,太让他们耳目一新了。

    从来就没人去想这种方式的教育,更别提有人去践行了。

    “这套选人流程,真是太震撼人心了!”木匠长老惊讶极了,他可不笨,一眼就看出这套流程“两全”在什么地方,说道,“更可贵的是,它保证了我们的子女,都能继承了我们的职位,虽然不一定是本人的职位。而且他们所学,都是我们在座每一位长老传授的学问、经验,然后就看他们的天赋、喜好突出表现在哪一行上面,再择优录用。”

    在座的其他长老,也都意识到了,虽然自己的子女不一定继承到本人的职位,但也是安排到了其他职位上,仍然是长老级别的职位,这等于没有动到他们的根本利益。所以,当他们意识到这一点,琢磨透了这点的用意后,无不欢心鼓舞,伸出大姆指纷纷称赞道:“这主意,太棒了。凌少爷是怎么想到的?”

    柳长春是个明白人,他也领会到了这套选人流程的绝妙之处,展颜笑道:“不错,不错,这法子确实高明。由于是集中授学,每个学子都能学到各个长老不同行业上的学问,这可比你们各个长老专门提携自己的子女、栽培孙儿要强多了。这样栽培出来的弟子,学识渊博,懂得各行各业,不再拘泥于一行职业上,太棒了!”

    林大川看了凌风一眼,原本难看的脸上,渐渐恢复了往日的笑呵呵尊容,大声说道:“凌大少爷,真是一名奇才啊,我林大川本来不想佩服你的,现在不得不佩服你啊!小小年纪,就有这般深厚的学识、学问,太让人惊叹和敬佩了。”

    林大川压根不知道,凌风所说的这套“两全其美”的选人办法,其实是他张嘴就能说出来的描述,压根不需要他怎么绞尽脑汁、夜以继日地去想,去琢磨,直接拿穿越前现成的培训机构来讲罢了。而林大川这些长老们听了之后,惊为天人,都在想:这么精准、周全的办法,我就想不出来,不得不说凌家少爷就是聪明,能想得到如此高明、周全的办法。不得不佩服啊!

    柳长春想到自己的几个儿子,尤其是有可能继承他位置大儿子——柳承志,他可比凌风大了三四岁,但跟凌风比较起来,简直连给凌风提鞋子都不配。

    他这个大儿子,别说学习掌管这个大家族了,就是让他去了解清楚木匠、木产、制衣、造纸这四大主业,都了解不全,更别说像凌风这种站在管理者视角,提出有建设性的、创新的管理模式了。

    一时之间,柳长春有一种“生子当生凌风这种儿子”的感慨,像他柳家这么大的产业,就需要有一个像凌风这么精明、聪慧的儿子来打理,和继承。
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