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    陆绊的招聘启事很快就在圈子里传开了。

    不但在圈子里，就连圈子外都沸沸扬扬。

    有人认为这是陆绊产能不足的体现，接下来陆绊的电影出品速度将会减慢，许多影视圈的从业者可以暂时喘一口气了。

    有人认为陆绊能到现在才招人，反而代表他之前的制作产能极高，只用了很少的人就完成了大制作的电影，现在招募更多人，只会让电影的出品速度变得更快。

    还有人认为，这是一个学习陆绊的大好机会，有实力的从业者完全可以进入陆绊的团队，学习他的特效制作技术，学习他的拍摄手法，之后自立门户，按照陆绊现在在恐怖惊悚类电影里的统治地位，只要学到一点皮毛就足够喝上一口汤了。

    陆绊自己倒是接到了更多的简历，甚至还有记者冒充应聘者，想过来打探情况的。

    觉得自己的时间不能这么耽误，陆绊改进了一下面试策略。

    五月中旬，一批面试者来到了陆绊的公司“寂静文化”的办公室。

    这里比起最开始已经改变了许多，桌椅都摆放得整整齐齐，看起来欣欣向荣，就是差了点人。

    白启全就在这一批面试者里。

    他马上就要从燕南传媒大学毕业，抱着反正不要钱，多少试一试的想法，投递了简历，想加入陆绊的公司。

    白启全不知道的是他的运气算是不错的，正好在陆绊因为觉得精挑细选简历效率太低，开始大批量捞简历的时候投递，这才有了面试的机会。

    不然像他这样的应届生，工作都不一定能直接上手的，想来陆绊的公司，实在有些异想天开。

    会大量招收应届生的，一般都是不缺钱也不缺人的大厂，它们可以固定储备人才，防止断档，而类似陆绊这样的创业公司，多半都是要求即战力，来了坐下就能上手开始工作的。

    手里拿着简历，白启全还在紧张地默读之前准备的面试自我介绍，他身上的西装都是租来的，可是到了办公室，他却发现周围的人都没有穿这么正式的。

    而且......

    “这是那部很火的电影的特效师？他竟然也来应聘？”

    “这个人长得有点像之前来演讲的校友，难不成是本人？”

    “难道......来面试的除了我都是大佬？”

    白启全感觉额头冷汗直冒，自我介绍该说什么都忘记了。

    其他几个面试的大概都有些认识，也在窃窃私语交流着。

    “听说这面试难度很高，我有个朋友之前来过，具体内容他没讲，只说陆绊好像从面试开始就折磨员工了。”

    “不是吧，他有那么拽吗？我一直以为他只是性格比较怪。”

    “之前他好像去精神病院取材，说不定又有了什么新的灵感，话说，要是入职了，我们不会也要去精神病院待着吧？”

    如此这般，由于陆绊之前的招聘没有一个人通关，而那些面试失败的人又对于面试过程绝口不提，就好像患了什么ptsd一般，所以反而越发神秘。

    听到那些人的话语，白启全感觉自己格格不入。
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