第473章 抓住人才-《重返1992》
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刘阳微笑着说道。
“对于人才我的评价一直很高,人才来我们这里应聘面试的,我们都是要珍惜的!”
李彦江笑着说道。
“他应聘的是啥岗位?”
刘阳问道。
“销售主管。”
李彦江对着刘阳说道。
目前腾龙地产的规模还不是特别大,所以没有设置销售经理这个职位,只有销售主管,负责管理销售部门的工作。
“你知道他上次为什么从那家地产公司离职吗?”
刘阳对着李彦江问道。
“这个我问了,他说是因为觉得那家地产公司没有什么发展前景,所以跳槽了,而且他说他一直在寻找着一个能让自己甘居人下的企业,而且对方企业也能给自己发展空间,提供自己的发展平台,能放开手脚去做。”
李彦江把对方的话总结了一下对着刘阳说道。
“哦?
那他觉得咱们腾龙地产就有发展空间了?”
刘阳反问道。
“阳哥,我当时就和你问出来了一样的问题,是啊,你说这别的地产公司他觉得不行,就觉得咱们的好?
而且他之前供职的那家地产公司我也听说过,算是当地一个比较大的地产公司了。”
李彦江点了点头回答道。
“那他是怎么回答的?”
刘阳继续问道。
“他说我们公司是一个新创的公司,如果我们发展的好,那他现在加入进来,发挥他的全部力量,等我们公司成功了以后他就是元老级的人物。
如果发展的不好,他随时可以走,他还年轻,得敢于尝试。”
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