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    “松哥，对不起。”刘雨辰走过来，递上一份辞职书：“我有别的工作了。”

    李松叹了口气：“既然这样，那你把手头的事情跟学涛交接一下吧。”

    然而汪学涛却诉苦道：“松哥，我现在管理的服务器已经够多了，实在照顾不过来了。”

    “那怎么办？”李松直挠头：“难道去招聘一名新员工？可是不一定能马上找到合适的人啊。”

    “要不，让徐同航试试？”汪学涛提议道。

    “徐同航？”李松感到有点意外：“他能接手吗？再说，松岩游戏那边也有不少事情要做啊。”

    “我觉得可以，他对云服务器的管理挺感兴趣的，前段时间抽空跟着我和雨辰学了一些知识，以后我在旁边指点他一下，基本上没问题。”

    “这样啊？”李松征询了一下表弟的意见，江小天告诉他：虽然松岩游戏目前不算太忙，但以后可就难说了。徐同航如果一个人身兼两职，将来有可能忙不过来，如果让周傲勋和他一起两边兼着，那就没问题了。

    李松又询问了一下徐同航和周傲勋的意见，两人都表示：这对自己的能力是个锻炼，他们都愿意接受这个挑战。

    “那行，你们两个就跟雨辰交接一下工作吧。不过，我也不能当黑心老板啊。”李松笑道：“以后你们在松岩游戏的工资照拿，还有雨辰的工资和奖金，也分给你们两位。”

    “谢谢松哥。”

    “不用谢我，两份工资可不是那么容易拿的，你们以后会比较辛苦，如果顶不住，记得跟我说，我找人替换。”

    “松哥放心，我们干得了。”

    这时，李松注意到，宋立新的神情有些落寞。这不难理解：徐同航和周傲勋是和他一起来的，然而很快就能拿到高出他不少的工资了，自然心情有些低落。

    中午的时候，李松将表弟拉到一边，悄悄问道：“你为什么不让宋立新也兼职呢？这让他会有想法的。”

    江小天回答：“哥，你不了解立新，他这个人属于那种做事比较专注的类型，一心不能二用，不适合同时做两件事。”

    “哦。”李松明白了：“可是这样的话，他收入就会比徐同航和周傲勋低一些，会不会心理不平衡啊？”

    “我会跟他谈的。以后松岩游戏这边，他的担子会更重一些，到时候多给他发一些奖金吧。”

    “这就好。”李松欣慰地看着表弟：虽说表弟只是个刚毕业的大学生，但在副总的岗位上，不也能根据每个员工的特点，合理安排相应的工作，在利益方面也能进行平衡吗？

    这么看来，只要给予适当的机会，每个人都是有潜力可挖的。


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