第十四章 人、财、事、物-《重生在毕业那年》


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    当然,与上一次被动等着出租车手续升值不同,现在世纪房地产公司已经注册,100万的土地首付款也交到了财政。

    尽管后期资金资金现在还是未知数,不过箭在弦上不得不发了。

    无论是大公司还是小公司,创业初期,无外乎“人、财、事、物”四件事。

    拉自己父亲和自己姨夫入伙的时候,陆阡陌跟他们说得很清楚。

    人由他来管,特别是公司中层以上员工入职,全部由陆阡陌一个人拍板;

    公司的财务,由陆阡陌的父亲陆长安全权负责;

    外面需要公关的事,由陆阡陌的姨夫李永财去打点;

    至于公司大大小小物品采买,则由陆阡陌新聘用的办公室主任、就是之前的盐场幼儿园副园长刘芳负责。

    说起盐场幼儿园的职工,多少令陆阡陌有些意外。

    拍卖土地之前,他已经跟这三十二名职工谈好了,只要脱离盐场,加入世纪房地产公司的,月工资由之前的三百涨到五百,并且签订三年劳动合同。

    可真到了签订劳动合同的时候,三十二名职工中有十四名,宁愿回盐场在一线干体力活,也不愿意留在民营公司。

    就这样,三十二人只留下了十八名。

    说实话,愿意回到盐场员工到一线工作的,都是吃了几十年大锅饭的那些人,担不起在民营企业工作的风险。

    他们的离开,对于创业初期的陆阡陌来说,其实是个利好。本来,他还考虑组建个物业公司,消化这些人员。

    现在,成立物业公司倒是不用着急了。

    留下的十八人,分为两类。

    一类是年龄比较大,快要退休的人员。

    这些人看中的是世纪房地产公司给的高福利反正离退休就两三年了,多挣一年钱是一年。

    就像副院长刘芳这样,就剩三年退休了,如果回盐场一个月顶多五百元,而留在陆阡陌这,做了办公室主任,工资给到了一千二,干一年顶上两年。

    就算不稳定,签了三年合同,公司也不至于一下就不行了。

    另一类,则是这两年从幼师分配来的小姑娘,盐场的那点工资确实干够了。

    这些小姑娘年龄都在二十二三岁,文化素质高,长得也不错,特别是在大型国企工作过,更懂规矩。
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