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    因为闭关半个月的大老板，众多研发人员的老师，顾青，也要到场。

    地下基地会议室里，钛坦星部门的精英人数与以往相比也并不算少，哪怕是有不少人已经支援航空航天部门去了，但随着九州科技的疯狂招聘和公司内部提拔、培养，钛坦星部门根本就不会少人。

    而且哪怕是那些去支援航空航天项目的人，也会通过其他项目基地的会议室远程参加会议。

    许久未露面的顾青走到台前，对今年前三个季度的工作进行了报告总结，并且对某些项目进行了嘉奖鼓励，对部分进度停滞的项目进行了督促。

    随后又对这群精英介绍了几十位最近来公司“养老、散心”的院士、专家，让台下不少年轻人、中年人充满感慨。

    顾青倒是没有奇怪，并且这其中很多人都是这些院士和专家的徒子徒孙。

    随后顾青并没有将公司在高丽的遭遇和处理方案告诉大家，而是将最近国际上的科技动态进行了一次科普。

    在与这群人尖子们共事多年之后，顾青很清晰的知道，科学家也是人，哪怕公司招的那些少年天才也是人。是人，那么精力就会有限，很多时候都在某一个领域进行专研，反而会对大众都知道的事情，疏于了解。

    比如搞材料的，整天都在实验室搞实验，你问他虚拟货币市场最近崩溃是技术原因还是什么原因。

    人家甚至可能真的连比特币都没听说过，更不要说虚拟货币和去中心化这些技术上的东西了。

    在告知大家台积电已经完成了3d芯片堆叠和3纳米硅基芯片的量产代工之后，现场倒是热闹了起来。

    不过大家议论归议论，但这事他们也帮不上忙，毕竟大家都知道半导体部门的同事们肯定比自己更急。

    但大家都很好奇，顾总对自己这些人讲半导体的事情干嘛？

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