第(2/3)页 他生怕自己笑出声,让大家难堪。 “小朋汽车成立九年以来,在产品、设计、模式等方面做了很多探索,从现阶段结果来看,我们产品战略方向是正确的,从夏阴星历1021年起,小朋汽车就是新能源汽车这条赛道的领跑者,在过去的三年中,我们已经完成了全场景记忆泊车、高速ngp智能辅助驾驶、城市ngp智能辅助驾驶的技术落地实装。哢 在基础建设上,我们布局自建超充网络,既提升用户专属感与即插即用的畅快使用感受。品牌超充站将超过1000座。 目前面临困难主要在于芯片规格无法短时间提升、电池等供应链上的压力等行业共性问题,但这些都不是大问题,毕竟我们目前的资源已经足够我们使用。” …… 听到最后,于程东在轮到自己发言时,已经没有了太多期望,不过他还是颇为认真的发言总结了几句。 “自主全产业链不是一条简单的路,九州科技在做,比亚蒂在做,在坐的各位也都在往这个方向上努力。 我们夏为目前没有那么多的资源去往这个方向发展,虽然我们不管对外怎么解释不会直接下场造车,大家对此似乎都并不是很相信,但是在我们下午的文化中有一个很重要的精神,也是适用于我们所有的业务线条,就是把复杂留给自己,把简单留给客户,这其实与车厂挣大钱,我们夏为挣小钱的逻辑是一脉相承的。 我们夏为与赛里斯的合作模式就能体现这一点,我们双方是联合研发,我们夏为何赛里斯一起为车子提供零部件,也一起从设计、质量、用户体验、整体的质量管控、ota的版本升级等方面了解消费者的需求,不断地软件升级。哢 在合作的这些年里,赛里斯车子的质量、能力都得到巨大提升,市场份额更是实现了跨越式增长。 我们夏为人擅长研究与质量体验,不会造夏为品牌的汽车,但是会打造夏为的汽车生态。 如果在坐诸位愿意和我们夏为合作……” 如果说之前那些车企高管层的发言都是在给自己脸上贴金,甚至是把腰斩的份额说成进步,那么于程东的发言就很“朴实”了。 把赛里斯汽车这些年的好日子招牌拿出来,宣传了一波自家的合作业务,他便十分“懂事”的退场了。 并且没有等聚会结束,于程东便和众人挥手告别。 “公司那边有一些紧急事务要处理。”这个万金油理由,让一众合资车企高管的表情瞬间愣住,哪怕是一直笑脸盈盈的杰克码,也神情一愣,挽留道:“这边也可以提供办公间,今天好不容易大家能聚一起聊聊天,于总再玩一会儿?”哢 说是玩一会儿,聚会聊天娱乐都是次要的,团结圈子筛选朋友才是最重要的。 面对杰克码,于程东虽然也是面露歉意,但话语却并不软弱。 “这真的不是办公上的事情,而是研发那边有些问题要处理,您也知道,目前我们夏为正在多领域发展,研发上的问题如果有一分钟的停滞,浪费的资源都是一秒钟百万起步。” 说完这句话,于程东就对众人挥手致歉,然后一转脚步,离开了聚会现场。 “唉,这就走了?” “人家不走干嘛?夏为的智能驾驶和智能座舱可都是目前的优解技术。” “听说这几年夏为还在继续给半导体产业投钱,一边用着夏芯科技代工的芯片,一边自己做半导体,真是太独立了,这种吃力不讨好的事情。他夏为能在十年内赶上九州科技吗?不可能吧。”哢 “哈哈哈,老张你这话说的,现在蓝星还有谁能研发出商业可用的碳基芯片?顾青那小子申请了一堆基础专利,直接就把碳基芯片的研发新路给堵了个九成,剩下还有一堆高端技术没有申请专利,就等着别人去咬钩。” “唉,这九州科技也真的是无语,明明前两年已经能够在他们的眼镜上实装固态电池,但等了这么些年,还是没有 把固态电池应用到其他领域,把技术扣到了这个地步,我们就是想进他的九州联盟,也懒得进了。” 一众合资车企的高管像是村头大妈一般在那里议论纷纷,不时还把夏为的研发层和九州科技的研发层拿出来对比,说什么现在大夏的重点高校学生也眼高手低,工资给低了就不来,硬是被九州科技和夏为这些企业给养得看不清形势。 赛里斯汽车的高层一脸尴尬的坐在其中,听着这些吐槽和议论,如果是七八年前,他们说什么也得把聚会熬完,顺带和几个大企业老总以及杰克码多交流交流。 第(2/3)页