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    人才培养嘛！

    自然优先选择有天赋的年轻医生，特别是住院医和主治医。

    至于老医生们带教的问题，自然也是要找那些老顽固们好好聊一聊了！

    事关科室的发展大计，那些个老宝贝不出出力怎么行？

    起码要拿出实际行动来！

    就这样泌尿外科开始骚动了起来。

    ——

    急诊科。

    秦样这边倒是没有多少变化，他们科室急诊科，医院里唯一每个赔本经营重点科室，在急诊科老医生不愿带教的问题也存在着的。

    但没有其他科室那么明显，秦阳相信自己只要把那些老油条敲打过一遍他们就知道应该怎么做了。

    毕竟他们也不是第一天在医院做事了！

    ——

    心胸外科。

    李玉龙一回来到心胸外科就化身为了一条实实在在的暴龙。

    他先把几个副科室主任找了过来臭骂了一顿。

    他们这三位副科室主任自然也是有着不愿带学生臭毛病！

    而同样是科室大主任，为啥就属李玉龙敢开骂呢！

    有年龄上的差距，还有对科室掌控力度上的差距，自然也有科室福利待遇刚的差距。

    心胸外科室医院里排名数一数二的重点科室。

    李大老板相信即便是他拿棍子撵他面前的这三个家伙，他们也不敢闹脾气，有的放矢，自然无所畏惧。

    ——

    一场院务会议下来，整个中山三院所有科室的气氛都有些紧张了起来了。

    各个科室的主任都像吃了炸药一般。

    那些整划水的小医生们在瑟瑟发抖，那些整天一上班就跑进手术室里的老油条们同样也纳闷得紧！

    同时他们也感觉到中山三院要变天了。

    而他们谁也不知道事件起因就是林然这年轻的小医生！


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