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    “王律，我能查到的资料只有这些。”岳珊道。

    “好，没事了。你先忙去吧。”王川说完打开电脑开始看昨天cm公司法务专员发过来的资料。

    资料上记载的是一个工伤的案子，大致意思是cm公司受黔省招商部门的邀请，在当地设立了一家全资子公司，主要生产电子元器件。

    cm这家子公司的厂区因为距离市区比较远，所以公司内部为全体员工准备了宿舍，管吃管住，待遇听起来还不错。

    但是在二个月底的时候公司有名员工，中午在宿舍午休时，去卫生间方便结果一不留神摔伤了，被送去了医院，最后医院诊断为大腿骨骨折。

    当地人社局认为员工在卫生间内受到伤害符合工伤的认定范围，最后认定为工伤。

    当地公司将该员工的情况报到了cm公司，公司不认可当地人社局的工伤认定，所以想在帝都聘请律师去当地打行政诉讼。

    王川看过材料后想了想，然后他给焦恒发了个微信，他知道焦恒以前在人社局经常处理类似的案件，所以他打算带着焦恒一同去cm公司。

    十分钟后，焦恒走进了办公室。

    “王律，什么事？”焦恒问道。

    “我这有个案子，你看下。”说着他将打印出来的案情介绍递给了焦恒。

    “我觉得这案子有的打，当地人社局将员工摔伤认定为工伤是值得商榷的。”焦恒说话比较婉转，可能是长期在系统内工作的原因导致的。

    “嗯，我也这么认为，人社局将员工午休时在卫生间摔伤认定成工伤于法无据。下午你跟我去一趟这家公司，咱们跟他们谈谈。争取把案子拿下来。”王川微笑道。

    “好，咱们几点走？”焦恒问道。

    “约的下午两点半见面，咱们过去得一个多小时，咱们中午早点吃饭，十二点半出发。”王川想了下道。

    “好，我把手头上的事安排下，您走时叫我哈。”说完，焦恒离开了律所。
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