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    “其实也不全对，天分是一回事，最主要还是要多动脑子。很多管理者都把生产线上的工人当机器，这是大错特错。人和机器的区别就是人是感性的，而机器不会，你只有把人当人了，他才会是一台好机器。”

    “有些工人破罐子破摔，烂泥扶不上墙，遇到这种人你怎么办？”赵子强问道。

    “人都是有长处的，要耐心找到他的长处，一无是处的人毕竟是少数。如果实在是属于扶不起的阿斗，该开除的就开除，不要手软。”陈宏伟说道。

    “今天真是长见识了！”赵子强笑着说道。

    “这个世界人是最难管的，宏伟的这套方法可能已经登峰造极了。”杨南说道。

    “看来我们业务部要努力了，要不然这点活不够你干的。”赵子强说道。

    “尽管来，就怕你没订单。”陈宏伟说道。

    没几天功夫，华益来了一位很厉害的生产部主管的消息就传到了王孟的耳朵里。

    但是他并不知道陈宏伟和杨南是什么关系，找人打听到了陈宏伟的电话号码，想把他给挖过来。

    自从陈宏伟来了之后，杨南他们把原来的住房退掉，在旁边的小区里租了一套三室一厅的房子，刚好够他们三人居住。

    一天晚上，陈宏伟刚洗了澡就接到了一个陌生电话。

    “喂，你好。”

    “你好，陈主管。”

    “请问你是？”

    “我是隔壁工厂的老板王孟啊，你听说过吗？”

    陈宏伟想了一下，说道：“我知道隔壁也是个电子加工厂，但是我不认识你。”

    “现在不认识，以后大家就认识了。不知道陈主管有没有空出来喝杯茶呀？”

    “还是算了吧，你我是同行，不见面也好。”

    这时杨南走进了屋里，陈宏伟把手机的免提打开，里面立即传来了王孟的声音：“陈主管，就因为是同行，所以我们才要交流。你在杨南他们那儿干不会有什么好前途的，来我这儿，我给你双倍的工资，怎么样？”

    杨南听到王孟这么说，立即对笑了起来，悄悄对陈宏伟说道：“先答应他！”
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