第八百三十八章 下一个贝尔实验室-《重生之跨国巨头》


    第(1/3)页

    陆奇,硅谷华人中最知名的顶尖人才之一。

    美国卡耐基梅隆大学博士,其个人持有的专利便超过40多个。

    1998年,陆奇加入雅虎,2007年成为雅虎资深副总裁,2008年,陆奇加入微软,成为微软执行副总裁之一,负责微软必应搜索业务。

    去年九月份,陆奇从微软离职。

    自那时起,硅谷和全球互联网大公司们就盯着他准备去哪儿,向其抛出橄榄枝的互联网大公司更是不在少数。

    而实际上,陆奇从微软的离职,正是为了给入职汇众做准备。

    汇众虽然有上亿美金的人才系统,但真正到了人才金字塔的顶端,其实也就圈里那么些人。

    这些人要么是已经隐退的大拿,要么是名校任教的老师,要么是某些大公司顶层高管或各种研究院里埋头科研的顶级专家。

    而汇众为了挖角陆奇,前后用了近一年的时间,可见引入一位顶尖人才的来之不易。

    陆奇加入汇众未来研究院后,将独立负责一支ai团队,主攻ai拟人化!

    目前,全世界的人工智能ai有多个发展和研究方向,有专攻某一领域的ai研究,比如人脸识别,语音识别等,通过对机器人不断训练,学习提升机器人在某一方面绝高的能力。

    也有综合性的ai,比如阿尔法,阿尔法的初衷之一就是为了全面接管汇众在各种领域的智能工作,从智能客服到游戏对战机器人,跟李世石对战围棋,再到汇众人才系统里ai匹配人才等,都有阿尔法的身影。

    阿尔法更像是人工智能领域的操作系统,它通过强大的底层基础和运算能力,服务构筑于其上的各种具象化ai应用。

    而除此之外,ai拟人化也是人工智能领域研究最多的分类之一,这一分类主要研究的,就是让ai越来越像人。

    现如今,即便最简单的ai机器人,其在某些方面,比如数学运算上的能力,也远超过人类,但ai机器人与人类之间的鸿沟,依然有银河系那么宽。

    这其中最大的一点困难,就是无论ai怎么学习,都无法像人类那样充满感性,充满创造力,充满对未知的探索欲等等各种情感。
    第(1/3)页