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    宋琬随即摊开手中的物业公司资料，冲行政部的一把手道：“志远物业那边的清场工作做的怎么样了？”

    “据客服部传来的消息，新年假期这段时间，他们那边收到了很多居民的投诉，说是小区内管理松散，卫生环境脏乱差，还有小区外的可疑人员擅自进入。”

    行政部的头头是个五十来岁的中年人，在集团属于资格较老，能力比较平庸的类型。

    他见老总第一个问自己话，吓得一哆嗦，连忙回答：“报告宋总，我们行政部这边已经督促李总，哦不，李志刚那边赶紧退场了。”

    “但是咱们与志远物业合作多年，摊子铺的太大，一时半会儿难以彻底清理完毕。”

    宋琬眉毛一挑，果断道：“十五前一定要彻底清退，还有在此期间如果集团再收到类似的居民住户投诉，直接通过法务部通知李志刚，让他承担一切损失，并且保留起诉的权利！”

    椭圆形会议桌后段的秦律师立刻连头道：“宋总放心，我这边会下达书面通知的。”

    一句话，不光要与集团合作多年的李志刚赶紧滚蛋，还要保留起诉他的权利。

    这等威压下来，怕是老李要难受了，这是在场所有管理层心底最为真实的想法。

    宋琬没做停留，继续把矛头对准了人事部这边。

    “关于集团新组建的物业部门，你们人事部有什么提议，在招聘人员方面有困难吗？”

    一个物业公司看起来旁枝末节，各个部门都有，但其实最关键的还是基层保安。

    有了他们，才能维护小区的正常运转，以及住户的安全问题，算是基石。

    一般大型物业公司跟部队都有合作协议，能做到长期招收退伍兵，以补充新鲜血液。

    但成润建设却刚刚涉足物业领域，在这方面没什么资源，所以只能公开向社会上招聘。

    年前注册了物业公司后，宋琬便下达指令，以基层员工为主，中层管理者为辅，让人事部着手招聘事宜。

    众所周知，部队一般有两个退伍季，一个是冬季的十二月份，另一个则是秋季的九月份。

    清退志远物业事件则是发生在一月。

    短短一个月的时间，上哪去招聘这么多保安人员啊。
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