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    “你的id好像也是同款自恋哦。”吴潇潇这句话似乎真相了。

    高至裳噎住半晌，才辩驳了句：“我那是客观的，经过这么多年各大考试与比赛证明的。”

    “也许人家也是这么多年由无数追求者验证过的呢。”吴潇潇是和她杠上了。

    不过高至裳没再继续接茬斗嘴，而是忽然问了句：“磊欧科技有限公司，这个名字总觉得有些眼熟。潇潇，你听过吗？”这家公司的企划部招聘实习生，是她中意的岗位，居然还特意标注了a大学生优先。

    “当然听过啊，就是贺磊学长的公司啊！”吴潇潇听了，音调陡然拔高，“a大白手起家的商业传奇—我给你推荐的那款app就是他家今年研发推广的新品！”

    如果这时候高至裳能回头瞧上好友一眼，必然会看到一个满脸花痴的捧心少女，继而瞬间明白这一切是怎么回事。但很可惜，她还在认真浏览着岗位要求，也没细想吴潇潇为何如此激动，只是道：“啊，我记起来了，我们入学时候学校就请了他来演讲，当时我听得还挺感慨的。难怪会优先招收a大学生，原来是学长啊。”

    “可不是嘛，演讲的时候简直太帅了！”吴潇潇正打算翻出自己偷拍的视频再舔屏一次，按下播放键时，才接收到了高至裳的后半句话，“哎？你说什么招收？”

    对方的脑回路明显没和自己在一个频道上，高至裳无奈：“我在看招聘信息啊，看到磊欧公司才会问你的。”

    话音才落，身后床铺就是一阵嘎吱作响，十秒后，吴潇潇披头散发地出现在了她的身后：“招什么岗位？我符合条件吗？我们一起去吧，你也别继续找其他的了！”

    “企划部，项目策划专员，主要负责市场需求分析，提出紧跟潮流的创意方案，进行app产品立项策划。要求专业里包括心理学。”高至裳稍扭过头，诧异地问，“你也想去？你不是都懒得出门吗，就喜欢在网上做些兼职。”

    吴潇潇脱口而出：“这个不一样！”

    “嗯？怎么不一样？”高至裳不解。

    “就是……就是磊欧毕竟是咱们a大学长一手创办的，知根知底的，比起在别家做事会感觉安心些嘛！随便在这些招聘网站上找的，万一是个皮包公司，还骗财骗色呢。”

    尽管好友支支吾吾的样子很可疑，但高至裳也看不出什么端倪，不禁狐疑：“但你对做策划，有兴趣吗？能胜任吗？”

    “绝对有兴趣！至于能不能胜任，试试不就知道了？”吴潇潇拽过高至裳的胳膊晃来晃去，开始撒娇，“你就和我一起去吧？两个人一起也有个照应啊！就选这家了，嗯？”

    高至裳指了指屏幕最下一行的应聘考核时间与办法：“喏，这是要考核的，所以我们选了人家，人家还未必能选中我们呢。你要真想争取这份实习工作，这三天就赶快补补关于app研发的功课吧！”

    顺着她所指看去，吴潇潇瞪大了眼，考核时间就是后天早上九点半了！

    “小裳，你要帮我啊！我知道你帮很多社团做了不少项目书，应该会比我有经验一些吧？快给我恶补一下！”

    “唔……项目书模板大同小异，但还需要了解app设计研发的流程。还有在基础知识之外，这个岗位看起来更重视对市场与用户需求的了解，以及与众不同的创意。”高至裳本就喜欢尝试有挑战的事情，加上连吴潇潇都这么有干劲，也被感染般斗志昂扬地抿唇一笑，“这些我也都得从头学起，我们一起加油！”

    就这样，整整三天时间，吴潇潇将平时所有的娱乐休闲活动一概取消，三餐外卖，除去上厕所的时间，就趴在书桌上搜索浏览相关网页，时不时埋头奋笔疾书，记录有用的部分，边记边背，鏖战到凌晨实在撑不住躺到床上，嘴里还念念有词地背着什么。这勤奋劲儿，看得高至裳是目瞪口呆，别说是大学期末考了，她怀疑就算是当初高考，吴潇潇都没这么用功，简直到了拼命的地步！

    尽管高至裳素来不打无准备之战，是个肯下功夫的人，但这一次她当真是自愧不如。哪怕坐在去磊欧公司的公交车上，吴潇潇都还丝毫不松懈地在准备着：“小裳，我真的没问题吗？还有没有什么没背到的？要不，你再抽几题考我吧？”

    “考前焦虑是最忌讳的。”高至裳拍拍她的手背，让她放宽心，“其实也不过是个实习生，我觉得要求应该不会太过严苛。实习生进去就是学习的，如果我们什么都会了，那还叫什么实习生呢？”

    吴潇潇还是一脸忐忑：“可我这心里的预感总是不太好，出门起右眼皮就一直跳。”

    “潇潇，这又不是决定人生命运的一次应聘，你怎么搞得这么紧张啊？”高至裳既觉好笑，又感纳闷。

    重重一叹，吴潇潇紧皱着眉头，摆摆手：“你不知道啦！这次对我真的很重要，就是和人生命运密切相关！”

    高至裳挑眉：“这怎么相关？你毕业以后想进磊欧工作？”她怎么从来没察觉到吴潇潇已经规划好了两年后的就业目标。

    “是……也不是！哎呀，你就别问了，越问我现在心越乱，等真应聘上了，我再告诉你！”吴潇潇像也说不清似的，索性扭过身用背对着高至裳，掏出笔记本，做最后的挣扎。

    被她的态度弄得一头雾水的高至裳张了张嘴，最后看着吴潇潇的后背没再出声，将耳机一塞，听起音乐，任由她去了。

    4

    两人到达磊欧公司时，正好是上午九点整，已经有不少像是来应聘的大学生陆陆续续在内部员工的引导下领取了报名表格并填好，然后每五人分为一组，一共六组，等在会客厅中，以组为单位，依次被带上五楼的会议室进行考核。

    很不巧，两人被分在了不同组，吴潇潇在第一组，高至裳却在倒数第一组。高至裳耐心地坐着，发现距离第一组被叫上去，不过间隔了大概二十分钟左右的时间，便有人事部的专员下来领了第二组上去。她又等了等，还是不见前一组人回来，才猜想莫非是怕泄露了考核题目，所以先考的人是被集中在了某一间会议室里等候最终的录取结果，又或是从其他出口被引导离开了。

    如果是笔头考试，题目一样，就没有必要分组进行，大家一起答完回家等消息即可。由此高至裳推断，应该是hr（人力资源）统一出题，给一定的时间思考，再由应聘者逐一回答，那么同时进去太多人则彼此干扰，效果不佳。

    时间一分一秒过去，一个半小时后，终于轮到了高至裳所在的第六组。

    “第六组，吕游、高至裳、曾倩倩、陈佳、宋斌。”人事专员抱着文件夹，摊开喊了五个人名，然后对应着报名表上的照片略打量了他们两眼，便颔首转身，“跟我来吧。”

    高至裳扫了眼与自己一道上楼的竞争对手，两女两男，心里没太多想法，只是眼观鼻鼻观心，直到电梯“叮咚”一声，在五楼停稳。她习惯性地往旁边站了站，等其他人都出了电梯，才最后一个走出。

    正巧旁边的那部电梯也在这时打开了门，高至裳反射性地脚步稍停，转头看去。电梯间里一前一后走出两个男人，跟在后头的显然是跟班秘书，提着公文包，正低声向步履沉稳走在前面的年轻男人报告着什么，隐约能听到些类似“会议”“行程”之类的字眼。

    也许是察觉到高至裳的目光，原本正低头看表的年轻男人突然抬眼朝这边看来。

    对视的瞬间，高至裳吓了一跳，倒不是偷看心虚，而是她几乎一眼就认出了这个人正是磊欧的创始人贺磊。这个男人面容干净，站得笔挺，一身藏青色枪驳领双排扣配上大角度衬衫领，唇边始终含着一抹从容淡笑，似乎自带老练又不失锐气的自信气场。和当日在典礼演讲台上慷慨激昂的他，气质又有些许不同。

    她发现贺磊像是也要进会议室，下意识地收回目光，停步，等他与秘书斜穿过身前，推开前门入内后，才忙快步跟上前面四人，排队站好，从后门鱼贯而入。

    进去后，高至裳果不其然看到原本坐在大型椭圆会议桌主位的主考官正起身往旁边移座，为贺磊让出位置，其余几位考官也纷纷起身移了一个位。主考官边让，还边笑说：“贺总，这已经是最后一组了，早知道您要来，我们就把时间再延后些。”看来这位贺总是临时起意，要来面试今年的暑期实习生。

    贺磊摆摆手，吐字清晰，铿锵有力，言语幽默，却给人以说一不二之感：“不必。不能新人还没进公司，我们就先把不守时、不守约的毛病给‘言传身教’了。”

    “贺总说的是。”主考官应该是企划部总监，看年纪三十出头，却对更加年轻的贺磊毕恭毕敬，“您看一下，这是之前我们几个商量后觉得创意与表达能力都比较出色的人。”他说着，弯腰探身递给贺磊几张报名表，表上似乎简单批注了些内容，每张报名表后还附着另外一张a4纸。那些纸上所写或密密麻麻，或寥寥几句，不尽相同。

    “嗯，你们开始吧，还是宁总监你来主持。我旁听而已。”贺磊收下，低眼看着，同时交代。

    “好。”宁总监笑着点点头，然后才坐下，面向高至裳等五人，收敛笑意，简明扼要地提出了要求，“那么就请五位以餐饮业为对象，设计一款便民生活应用类app。你们有十分钟的时间思考与草拟方案。十分钟后，请各位用一分钟陈述你的创意，注意突出重点与亮点所在。”

    说完，他低头看向腕表，微微颔首着对五人做了个“请坐”的手势，示意可以开始了。

    圆桌两侧的位置上都摆着白纸与笔，高至裳并不犹豫地选择最近的座位坐下，打开笔帽，只消笔身在指尖旋转两圈的工夫，便嘴角一勾，在纸上唰唰地写起来，运笔十分流畅，少有停滞。

    她干净利落的动作与落笔时胸有成竹的模样，吸引了贺磊的目光，相比于其他应聘者相互观察再斟酌着落座，冥思苦想好一阵才踌躇着下笔，仍旧断断续续，删删改改的状态，呈现出了全然不同的果断从容。

    墙上挂钟的分针走过两个小格，宁总监的目光也从腕表上移开，看向五人：“十分钟时间到了。各位可以停笔阐述了，从左首第一位开始吧。”

    几乎是在他话音落下的同时，高至裳也在纸上圈落了最后一个句点，含笑抬首，视线扫过上首的贺磊等人，最后落在第一个陈述人身上，饶有兴致做倾听状。

    然而那个理着寸头的青年却显得很没底气，双手局促不安地将自己面前的那张不知何时被他折起来的纸摆弄来摆弄去，最后重重一叹：“对不起，我……我一时没有思路。”

    似也在意料之中，大概前面几组中不乏“交白卷”的应试者，宁总监只是无声地一点头，就将目光投向第二个穿着有些嘻哈风的青年，对了眼报名表上的照片：“那么第二位宋斌，请你简单说说你的创意吧。”

    “考官好啊，我这个人比较喜欢玩游戏，所以我的想法是将这款餐饮便民app的设计游戏化，通过简单休闲易上手的放置类游戏模式，让用户通过收集游戏中的图鉴，来收集各类美食推荐。不过更细节的设计，比如游戏的题材选取，游戏图鉴与所推荐的美食是否需要紧密挂钩，还有美食推荐涉及哪些内容，我还没有想好，时间太仓促了。”宋斌的状态轻松，直视宁总监，也不看自己的草稿，信口而谈，“对了，这款app的名字，我想可以叫‘给你好吃’。”

    他的话音落下，几名面试官便低声交换起了意见。高至裳虽然听不清他们交流的具体内容，可包括宁总监在内，无论是神情还是肢体语言，都透露出了对宋斌这个研发创意的肯定意味。唯独坐在中央的贺磊不动声色，微屈的食指按着某种节拍轻轻叩击着扶手，看不出他的想法。

    “好。接下来请……”简短讨论结束后，宁总监再次拿起手中的报名表，看清上边写的名字时，顿了秒，才迟疑地读出来，“高……至裳？”

    本就与“智商”同音的名字被他用上扬的语调念出来，平添滑稽。尽管在场几名考官涵养都相当不错，却还是只能用轻咳掩饰嘴角边压不住的弧度。更别提剩下四个应试者了，更是忍俊不禁，齐齐将闪着笑意的目光投向高至裳。

    “各位考官上午好，我的名字虽然和智商同音，却是至真至诚的至，霓裳羽衣的裳，乍听感到好笑不假，却也胜在好记。”从小到大也习惯了这个名字带来的困扰，高至裳坦然打趣一番，便毫无拖泥带水地切入了正题，“下面我根据刚才总监提出的app需求定位，阐述一下我的设计。我认为可以开发一款外卖软件，叫‘全民食堂’。它与其他外卖软件不同的创意亮点是，能够在征询用户同意的情况下，将自己的订单与评价通过大数据分析，分享给有着相同食物爱好的用户，做到美食攻略共享，解决现在许多年轻人每次叫外卖都得为点哪家，点什么而苦恼的问题。只要在叫餐时搜搜附近的共享食谱，就能一键得知大家最近都在吃什么，什么好吃。app官方也可以推出每周、每月的明星食谱，借此与餐饮商家深入合作。”

    起身走上前几步，将手中的那张a4办公纸递给宁总监，高至裳眼中尽是名曰“自信”的光芒，没有咄咄之势，却又令人无法忽视：“因为时间有限，所以我只起草了一份纲要型的项目书，经过swot（态势分析）法的分析，我相信这款app在如今各色外卖软件频出、趋同，然而越来越多的人反而感到‘无处可吃’的现状下，打开全新的市场！”

    “这……”宁总监接过，只扫了一眼，就喜上眉梢地将这仅有一页的项目书搁到贺磊桌前，话音带了几分急切，像捡到宝了似的，“贺总您看看—这不简单啊！”

    “嗯，简明扼要，条理清晰，更重要的是创意虽不大，却切中市场需求。”贺磊就显得淡然多了，略略过目后，侧首对着宁总监似笑非笑，“依我看，你企划部有时磨一个月洋工做出来的方案，都未必比得过这位高小姐的十分钟啊。”

    “是，是……下半年我一定会抓紧盯着，争取尽快策划出一个重点项目。”职场上没有无缘无故的调侃之辞，宁总监点头赔笑，心思千回百转。

    企划部已经近半年都没能拿出什么能挑大梁的app研发方案了，但那些堪称神来之笔的创意，又怎么是说有就有的呢？头发一大把一大把地掉，却还是换不来一个能得董事会和这位创始人老板青睐的开发企划！加上前两日，贺总居然不容分说地空降了个毛头小子做企划部的评估经理，宁总监更是彻夜失眠，猜不透这位上司的用意，究竟只是想摆座“警钟”给他，还是真打算部门总监的交椅换个人坐坐？

    “高小姐的企划能力足以胜任项目策划专员。不过我也很看重一个策划人员的眼光是否独到犀利，能不能对其他策划专员，甚至是自己想到的研发创意做出客观准确的价值评估。”贺磊也无意在面试会上让宁总监太难堪，转而看向高至裳，笑问，“所以依高小姐看，宋斌先生的‘给你好吃’app，创意如何？”

    这是加试一题啊。高至裳不怕问题，却觉得这答起来有些得罪人，不禁抿唇瞥了宋斌一眼：“如果实话实说……新瓶装旧酒。”

    “哦？怎么说？”贺磊饶有兴趣地扬眉追问。

    看来他是铁了心要让自己把人得罪透，高至裳深吸一口气，不再委婉表达：“这创意初听之下很新颖，能吸引用户眼球。但我们这款app既然定位在便利应用，那么在餐饮方面为用户带来更加便捷的体验才是最重要的，以收集图鉴的游戏方式收集美食推荐，固然比那些直接推送美食攻略的app多了几分趣味，却无形中增加了用户获取信息的成本，毕竟所有游戏都是要消耗时间的，这样一来未免本末倒置。试想，当用户希望立刻获得某一类食物的推荐，却不得不先花一个小时甚至更多时间在游戏中解锁图鉴时，他们会不会选择另下一款更快速便捷的app呢？市场上这类app可不在少数，单纯靠新鲜的包装恐怕不能站稳脚跟。”

    三声拊掌，在偌大的会议室中回荡得格外响亮。

    “不错，这款app如果推出，前期或许能用概念炒作获得一时的热度，用户黏着度低却是致命伤，产品寿命十分有限，不值得开发。”贺磊朗笑着起身离座，似乎没打算继续旁听下去，按按宁总监的肩头，留下句话就走了，“这样的人才你可要为公司好好把握，培养起来啊—”dengbi.net   dmxsw.com   qqxsw.com   yifan.netshuyue.net   epzw.net   qqwxw.com   xsguan.comxs007.com   zhuike.net   readw.com   23zw.cc


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