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    小丫头片子，嘴还挺硬的，庄自强心想。

    南茜是店里最老的销售，她痛心道：“琳达，大家在一起工作这么久了，你干嘛要这样？”

    琳达脸上带着愤怒，“不爽，不高兴，成吗？”

    她的目光狠厉的看向庄自强，“这个店里不是只有王漫妮一个人拼命，我每天也是站满十个小时，旺季的时候我也是三天无休，销售主管的位置我也等了两年，她凭什么插队？就因为她运气好，那个大单子砸到她的头上？这公平吗？”

    米西亚的晋升路线是初级销售-高级销售-销售主管-副店长-店长。

    所有员工进店之后都是初级销售，随着业绩和资历的增加，职位一步一步晋升。

    通常到店长这一步就是普通销售能够做到的最巅峰，米西亚的店长并不是传统意义上的店长，而是米西亚在某个大城市或者是某个地区的负责人，而副店才是真正履行店长权利和义务的员工。

    副店之下便是销售主管，如果销售主管有机会再进一步，就可以独自管理一家门店。

    米西亚门店现在七个人，除了副店黛西之外有三个高级销售，分别是王漫妮、琳达和南茜，三人都在等待晋升销售主管的机会。

    其中南茜已经年近四十，晋升根本不敢妄想，裁员不裁到她身上就不错了。

    现在全球经济形势都一片紧张，奢侈品行业也不景气，时不时就会搞一波裁员，晋升的机会本就宝贵。

    排除了南茜，琳达和王漫妮年纪相仿、资历相差无几，晋升销售主管的竞争自然更加激烈，在晋升这条路上几乎是有你没我。

    庄自强见她满脸的愤恨不平，不疾不徐的说道：

    “琳达，你也说了。论努力、论拼命、论业绩、论职位，我都不比你差，那么凭什么这个销售主管不能是我的呢？

    你说是我幸运，那个高定珠宝的大单子砸到了我的头上。可能你的记性不太好，我给你回忆一下。

    那天那位顾客一个人走进来，除我之外，你们都在店里，也都看到了她走进来，但是没有人主动上去接待。

    原因大家都很清楚，那位顾客的衣着太接地气，气质也很普通。

    我想问问你，在我接待那位客户的时候，你在干什么？我记得你当时手里并没有客户吧？”

    庄自强的话说完，周围几个同事也稍稍感觉面子上有些过不去，但王漫妮说的是事实，他们也都服气。

    琳达开始转移话题，兀自狡辩道：“你的努力是努力，我的努力就不是努力了吗？就可以被你抵消掉吗？说到底你不还是幸运吗？”

    无理还要搅三分。

    “谁也没说你不努力，但你凭什么会认为，比你努力、比你业绩优秀的我，配不上这个销售主管的位置？

    之前我见客户的时候，你偷换我唇膏、害我过敏想要抢单，当时我没有把这件事闹大。就是看在同事一场的份上，可惜你太自以为是了，连最起码的理智都没有了。”
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