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    “快看邮件，公司发通告了，公开了去年的全年营收状况，哇，这可是头一回，太阳从西边出来了！”

    “通告上说，由于公司业绩太好，赚钱太多，公司奖金涨到了12个月，项目奖金也都翻倍了。”

    “妈耶，我居然拿到了36薪，卫总万岁，三清万岁！”

    “你们都没看财报？去年总营收突破400亿美元啊，我的天，这个数字太震撼了！”

    “400亿美元？艹，那换成人民币，不就是两千多亿，我嘞个去！”

    “这个营收在全球药企里面也得位列前茅了吧？”

    “全球排名不清楚，但是国内第一是没得跑了。”

    “卫总牛逼！三年干到全国第一！”

    “我的眼泪下来了，我在三清干了10年，亲眼看着公司从一个快要破产的小厂，走到今天成为年入千亿的跨国集团，我的心情激动得无法用语言表达，我只想请半天假，买一瓶酒，回家一醉到天明！”

    “男儿有泪不轻弹，只因未到情深处，我也是一名老员工，从来没有想到能有今天，这一辈子，值了！”

    员工们激动不已，纷纷发表着自己的感慨。

    内部论坛上和交流软件上，四处洋溢着人们的喜悦和热泪。

    卫康看着这一盛况，感觉自己这份通告没白发。

    不但极大地鼓舞了士气，还让员工对公司的归属感更深了。

    他心里也充满了喜悦，突然想要在年前办一次正式的年会，好好跟大家庆祝一下。

    三清集团随后在官网上发布了一份简单的年报，公布了去年的总营收以及研发投入。

    研发投入达到15%，不算特别高，赶上了跨国药企的平均水平。

    毕竟收入高，就算15%，也是63亿美元，足足400亿元的巨额投入，已经比大部分国内药企的营业额还高了。

    里面大头是员工工资，建设总部的费用，各种设备耗材，以及盘古研究院的科研投入。

    林林总总，金额巨大，可以跟互联网科技巨头相媲美了。

    去年国内研发投入最高的是菊为，研发占比高达22%，以1500亿元的数字在榜上一骑绝尘，将后面所有公司远远抛在身后。

    第二第三的是阿里和企鹅，每家的研发投入都超过了500亿元，至于占比都不算高，在10%以内。

    三清将近400亿元的研发投入，已经仅次于这两位互联网双雄了。

    这不得不说是个奇迹。

    足以看出三清在研发上是真舍得投钱。

    华夏两大高科技巨头，唯二的两家非上市公司，在研发投入这方面竟然如出一辙，不由让人深思。
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