第(2/3)页 青潮在宴席中转了一圈,喝了一桶酒,吃了半桌菜后,也的确找到了不少探子. 说起来神奇,实际上伊恩只是在交手之余,记下了那位飞焰地拜龙教使者‘摹刃’留下的气息罢了。 少年以这个气息为特征,让青潮去寻找对方私下接触过的阿伏德山民,自然就能找到一些摹刃在阿伏德部内发展出来的探子. 当然,,可能也不是探子,只是单纯地留下了窥探的印记……但结果是一样的。 “将这份名单留下来,也算是对漫崖长老的感谢,就算没有抓全,这么多人,也肯定能让长老警醒起来,进行一次筛查。” 伊恩如此想着,他赞赏道:“做的不错啊,青潮,效率这么高!” “那当然。” 对此,青潮也是颇为自豪:“本质上这就和剑术是一样,―个久平日的行为有其韵律和节秦,-旦乱掉,整个人的味道就会变得古怪,就像是一个擅长用左手快剑的人突然开始用重剑 横扫那样,韵律和节奏都完全混乱。” “我只要筛选这种味道奇怪的人,就可以很迅速地找到与老大你说的那种气味有关的人!” -—居然是剑术经验? 伊恩对此表示怀疑,但既然青潮都这么说了,那就姑且信他吧… “对了。” 说到这里,伊恩心中想起一个想法,他示意青潮靠近,海裔剑士虽然有些不明所以,但还是靠了过来。 然后,伊恩抬出手,按在了他的额头处。 “咦? ” 青潮-时间没搞明白伊恩是在干什么,但很快,他便听见伊恩的声音:【怎么样,能听见吗?】 青潮抬起头,看向伊恩,却发现自己的领主只是微笑着,并没有开口:【看样子是能听见。不错,这个灵能技巧的确值得去解析】 “这是?!” 要说青潮不理解,那也实在是太小看他了,作为能被铂因工坊长期雇佣的精英佣兵,他很快就理解这是某种可以心灵沟通的灵能:【但是,老大,我记得你的灵能不是观测系吗…】 实际上,以青潮的性格,他不会把这种话问出来--伊恩的灵能究竞是什么,他哪里需要知道? 除非是伊恩主动告诉他,不然的话,青潮一个字都不会去猜,更不会去问。 他只是不懂内务,政治一窍不通,可论起智商和为人,青潮一向都不差。 但灵能网络就会让这种想法变成交流。 【一种小技巧罢了】 伊恩也知道青潮并不打算问,他如今正在实验从平行世界虫群中得到的配套技术‘虫群心灵网络’,发现这个技术的确不错。 虫巢的心灵网络,并非是灵能,而是一个特殊的灵质器官,物理实体是扩散器和接收器,可以增加网络的联络范围--伊恩推测,虫群中肯定还有负责转发信号的‘基站虫族’,专门 负责维持虫群主宰对其他虫群的指挥和遥控: 伊恩用自己的灵能模拟其结构,然后加持在青潮身上,便可以短暂地让青潮也拥有心灵网络的能力,让伊恩与青潮心灵对话,甚至短暂地看见青潮能看见的东西。 不过,这种心灵灵质结构很原始,传递的信息并不多……尤其是心情和思维方面的传递,必须要靠的很近才行。 这种很近,甚至不是几百米那种近。 伊恩指示青潮站在二十米开外,就发现信号的传递有些失真了,青潮视角传递来的信息几近于近视700度左右,根本看不清东西,声音也全都是杂音。 这固然是没有物质实体进行强化讯号的原因,但也实在是太差了点。 伊恩明白过来,这灵能网络完全就是专门给虫群用的--虫子嘛,只要大致命令传递过去,大致信息传递过来,就能作为大数据使用了。 简单来说,就是心灵上的‘复眼’ 即便单个虫子传递回来的信息很少,但只要几千几万甚至几十万虫群个体传递信息,无论如何都能让虫群主宰清晰地看清楚场上全貌。 而且,虫子也没有什么复杂的心情,也没有复杂的思维,所以简单就好,容易维护,下令回馈还不容易出错。 “难怪,在一个明明有灵能的世界,帝国还在开发信息化系统。” 伊恩想到巡监骑士们的制式铠甲,不禁微微点头:“在灵能讯号的接收与发送问题解诀前,还是电子讯号更加实际一点。至少比较好修。” 说是这么说,伊恩相信,帝国那边也很清楚,相较于可以真正意义上互通思维的灵能网络,电子讯号网络不过是一个暂时的替代品。 等到技术进步,心灵网络绝对会取代电子网络。 就好比刚才,青潮心中最真实的想法就涌现了出来…这固然对于个体来说不是好事,但倘若是在战场等需要真正意义上真切合作的地方,这种思维共通绝对有其优势。 只要配合的好,足以达成一个小队-加一加一远大于三的地步。 伊恩也想到了自己弟弟‘埃兰’。 埃兰虽然如今没有完全觉醒出灵能,但是他的灵能潜势展现出的部分能力,就是对伊恩等相当在意的‘个体进行心情和状态方面的感应。 虽然只是单方面的,伊恩都不知道埃兰什么时候会沟通…今 但这种灵能倘若能与心灵网络搭配… 或许,可以迎来一次进化? 不过那都是之后的事情了。 微微摇头,思维转回现实,伊恩断开心灵网络,开口询问青潮感受:“怎么样?” “有点害怕。” 剑士想了想,正经地回答道:“刚才那一瞬间,我还以为我没有任何秘密了--虽然我也没什么事情可瞒着您,但大家都明白,有些时候,脑海中一瞬间闪过一些不太好的思绪片段… …这种东西谁都不想让人知道啊。” 说这话时,青潮心有余悸。 显然,每个人都得有点秘密,这才是健康的人际关系。 非得什么都知道,不知道就没办法下决策,那不是好的领导者,那是有病。 “这方面肯定要改正.” 第(2/3)页