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    夏雨很羡慕，年轻人就是有资本，胆子大，机会也多，此处不留爷，自有留爷处，不在这里干，就在那里干，只要努力，还会有个不错前途去奔，哪像自己，越活越窝囊，谨小慎微的端着饭碗，生怕领导不高兴，越是小心，压力就越大。

    心里不甘心又能怎么样？现实就这样，如果认不清形势，肯定会有亏吃。到时间又没有资格去考教师编，无法跳出被人剥削压迫的火坑，和年轻人没发比。

    假没有请成，夏雨一肚子窝囊气发不出来，她想着这十多天的时间住在学校，等于被剥夺了自由。校方的要求太没有道理。

    夏雨转念一想，学校有这么多老师，他们要是知道了这些不合理的要求后，大家会站到一起，共同反抗这个不合理的规定，说不定还会联名上书反映情况。

    夏雨认为没有必要自己一个人站出来说，那样孤掌难鸣，影响不好。或者董事长会考虑大家的要求，给大家一个轮休的机会，总之，不会叫每个老师十多天的时间，都在单位加班。

    想到这里，夏雨心里有了安慰，她想要是有个恰当合理的安排，根本不会用这么多的人去加班，大家完全可以轮休。

    可后来的事实证明，夏雨的想法非常单纯，虽然所有的老师都在骂，但他们无论年纪有多大，学位有多高，无论是研究生还是教授，无论家里有多少事，哪怕是十万火急。除了几个级别很高的老教授以外，几乎所有的人，真的一连在学校住了十多天，没有回家，背地里大家口吐怨言，心里很不满，可是却没有一个人敢到董事长的面前去说话。

    夏雨这才彻底知道什么是老板了，就是把员工身上的最后一滴血都榨干。

    “大家为什么不反抗？”夏雨问张老师。

    “没有用的。”

    “咱们学校，加班成了正常，没有加班费更是正常。好像没有一个人具有法律意识，明明国家的劳动法规定了加班要给加班费，可是所有的人都不去要加班费，也没有任何人敢去提出换休之类的要求。”

    “不要有这么多牢骚，当年我也是牢骚满腹，现在呆了几年后，就变得麻木不仁了。”

    “为什么大家都这么胆小，一个个的都敢怒不敢言？”

    “关键是你说了又有什么用？老板开的公司，一切财政权力都由自己说了算，他们就是公司的天，一切人事和财政大权都由自己决定，到了工作忙的时候，叫下属加班，是家常便饭。作为他们企业的员工，对于加班绝对不能有任何的异议，除了服从，就是服从，要不就是离开，绝对没有第三条道路可以选择。”

    “难道他们剥削员工就这么的狠吗？”夏雨问道。

    “可以被别人剥削，说明了自己还有价值，要是连一个被人剥削的机会都没有，那么就说明这个人是太失败了，没有人会去剥削他。”

    看着大家那种见怪不惯的样子，夏雨就不再说话了，她想起在美国公司的工作经历。几乎所有的加班都有加班费，而且老板还不希望你去多加班，要是你加班了，他就要多掏钱。在职业场所遇见了什么麻烦，还可以到相应的机构去投诉。

    夏雨不由的感慨，以前在学校里学习的老板剥削员工的问题，此时都遇见了。现在董事长剥削工人的办法，比教科书上说得还厉害。
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