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    【特性三：人人平等，任命这名单位为事务管理时，将大幅度提升领地内平民阶层的劳动力，增加对流浪者的吸引力，降低富商和贵族的刷新率】

    ……

    两名管理单位的详细属性都一一呈现出来。

    显然。

    在管理的能力上克劳迪亚要更胜一筹。

    她的两个特性，柔和管理和男女平等都很适合领地发展。前者的最大缺陷，是增加领地内管理人员的贪腐率，但这是可以靠他来亲自解决的问题。

    影响不大。

    而且。

    贪腐程度和执政能力并不是划等号的。

    程深的政治理念就是，管理可以贪，但一定做实事，做出成绩。即便你两袖清风，清廉公正，可一谈政绩屁都没有，这样的人不如趁早卸甲归田。

    而后者特性的降低人口出生率。

    现阶段。

    对他的影响则是可有可无。

    他领地内的居民都是通过建筑直接招募的，生来就是壮年，等他们繁育下一代至少得一年时间。

    这完全不是他现在需要考虑的问题。

    唯一的缺陷，就是克劳迪亚的执政理念有些保守，对这个世界的环境而言，激进的发展政策更适合在这里生存。程深所拥有的一切都是莽出来的。

    但发展政策，

    偏偏是对一名事务总管而言最重要的属性。

    与之一比，克劳迪亚的其他两项特性的加成就都显得有些无力了。

    这也正是程深所纠结的地方。

    可反观路德维德，他虽然对领地发展的理念十分激进，然而其他两项特性的缺陷又太严重……

    铁血外交。

    更适合他在外交贸易中占据主导地位的时候使用。

    比如在跟灰土部落这等弱小势力进行交易时。

    而一旦遇到的对方比自己强势，这项政策除了能发挥反向效果。

    作用基本为零。

    然而。

    系统的声望制度，就注定了他以后遇到的贸易势力，会一个比一个强大。

    启动这项铁血外交政策那可真是闲自己发展的太顺利了……

    人人平等，更是程深早就思考过的一个问题。

    在这个有超凡力量存在的世界里。

    平等，

    本就是个伪命题。

    人人平等理念的出发点是正确的，可在这个世界背景下，除了增加领地的混乱隐患没任何好处。

    纠结片刻。

    程深还是选择了克劳迪亚。

    不过，他也没放弃路德维德，他的财政能力堪比管理天赋，招募下来取代尤金相当合适。

    此外。

    除了这两名优秀级管理单位，招募列表中还有几名精良级管理单位。

    程深也都一一招募下来。

    一级的白金宫殿就可任命十个管理职位，每增加一名管理，都可提升事务的处理效率，也就是在变向增加领地的发展速度，管理者自然越多越好。

    当然，由于克劳迪亚的特性，程深要格外留意管理群体内的党派形成。

    虽然她的野心属性没有路德维德的那么夸张。

    但她偏偏有个权利性格。

    这个性格，最容易滋生出独裁者，别哪天程深突然发现自己在管理层内被架空了可就有意思了…

    设置好职位。

    程深便赶紧把接收城堡后，需要尽快出手变现的资源，全都登记在贸易市场里。

    说起来。

    他领地市场的营收额这几天里正在快速降低。

    一方面是因为幸存者对副本的需求，终于接近饱和状态。

    再者就是因为大家的发展水平都在提升。

    像是基础装备类的交易，程深能吃到的份额都占不到市场总交易额的百分之五，这主要是由于他前期的策略失误，自己主动放弃了基础制造工业。

    不过有地精族群的专业能力加成，他要夺过一部分市场也很容易。

    现在。

    他附属领地内的各项生产建筑已经起了接近四十多座。

    锻造、缝纫、加工……以及主打的军火产业。

    原本程深研制的三代火器在幸存者的市场里并不算稀有。

    他的军工业发展本来就不是强项，这也跟他前期的防御体系选择有关。
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