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    员工内购价，更是直接降了一千，如果选择的是电动自行车的话，直接白送。

    什么叫做豪横，这就是！

    将定价初步订下来之后，顾黎阳召集公司的推广团队，一部分人在鹏城各处，慢慢朝着周边的城市辐射而去。

    另一部分则是直接去三四线城市进行推广，酒在香那也得闻到不是？

    除了线下之外，线上顾黎阳也没有放过，让人注册网店上架商品。

    现在的顾黎阳就想要一个人工智能，网络上的东西全部交给人工智能，还不用担心出错。

    等公司的事情处理的差不多，他就准备去科技园那边转一转，看看能不能签到人工智能。

    有了人工智能，做什么也方便些。

    正好试试系统到底是怎样激活签到，今天签到他还没有使用呢。

    推广团队自然也是有他们推广福利，帮助他们能够更好的拿下市场。

    只要是跟龙兴科技的推广人员签下合同的店铺，只要在一年中，续航和电池寿命下降25%，凭借购买证明可以免费换新车，并且检测费用他们全包。

    这是顾黎阳对龙兴电动车强大的自信，根据系统说的，一年内就算是天天骑，最多就下降15%。

    能让让龙兴电动车下降25%，绝对能够称作人才。

    到时候，将他招到龙兴当个产品测试员，绝对能够吧产品的极致表现给测试出来。

    在这样的数据，顾黎阳不相信有人能够完成。

    无论你是送快递、送外卖、送什么的，你尽管用的去，只要下降了25%，就免费换新车。

    当然，如果检测出是人为损坏，那么不好意思，自己承担后果。

    这样的定价以及推广规则，一被制定出来就被传到外界。

    尤其是看到只要是龙兴科技的员工，免费送电动自行车，不少人直接来到龙兴科技进行应聘。

    他们的目标不是公司管理层，而是生产车间里面的组装员工。

    能低价购买，甚至是免费送，对他们这种中低产家庭，是巨大诱/惑。

    龙兴科技也是获得良心企业的名头。


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