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    小测的结果当天就出来了。

    陈凡第一名，何晨光第二，王艳兵第三。

    三个风云人物直接占了前三个名额。

    李二牛高兴的跟着鼓掌。

    一旁的兵还问李二牛：“你们4个关系好的就你一个没有特权的，你高兴啥啊？”

    李二牛却鄙夷的看了他一眼。

    “我李二牛就不是计较那些的人，我兄弟他们排前三，说明他们有本事！嫉妒是无能的表现，我最擅长认清自我。”

    不出意外，范天雷用第一名奖励的说法，让陈凡专心搞起了研究。

    其实陈凡对这次小测都心知肚明，这不过是范天雷给自己的一个台阶，自己刚好顺水推舟。

    而另一旁对陈凡藏上有佳的唐心怡，倒是对他之前的那套6档试题程序很感兴趣。

    他们整个办公室的人，以身试法。

    开始核实这套题的严谨程度，和全面推广前的最后内测。

    从程序上来讲，没有任何问题，但还是要保证如果使用这道题的人数变多了，很有可能他们目前的运行系统跟不上节奏。

    可能需要稍微调整一下。

    办公室在做第一档习题时，平均用时时1小时。

    第二档是3小时。

    第三档是5小时。

    到了第四档最长用时竟然用了一天。

    第五档全部做完差不多用了3天时间。

    到了第六档之后，办公室的人彻底放弃了。

    他们这才意识到，陈凡这套题是想让他们这辈子都消耗在这上面啊。

    不过有利也有弊。

    陈凡的题设置的相当简洁，只要你能参透这套题的关键，掌握他的内在逻辑，同类型题也是完全适用的。

    你可以理解为一套万能公式。

    孙主任年过半百的人了，竟然为了他这套题熬了几个大夜。

    最后顶着两个黑眼圈说道。

    “你们年轻人谁有精力谁做吧，我做到第十题，之后的真没精力做了。”

    但也正因如此，这套题获得了所有人的认可。

    一致认为可以在军区推广，效果很好。

    孙主任在总部汇报的时候，也提出了这项计算机训练程序，把陈凡的事迹顺便说了一遍。
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